- 締切済み
一般企業の夏休みについてです。
一般企業の夏休みについてです。 社員が交替で休みを取るような形態ではなく、会社全体が休む場合、だいいたい、いつからいつまでですか？
- hprincess
- お礼率30% (151/496)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 夏休みっていつからですか？
みなさん、夏休みっていつからいつまででしょう？ 私はシフトせいなので自由が利くのですが、 せっかくの夏休みなので遊びに行きたいのですが みんな（一般的な企業）がお休みのこの日は絶対どこも混んでるでしょう！ を避けれたらと思いまして…。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 夏休みが欲しい！
身分は契約社員で親会社に派遣されています 雇用契約に夏期休暇の規定はないんですが 代休が１０日ほどたまっています これを使って夏休みとしたいのですが 仕事のローテーションから自分だけの都合では 休むわけにはいきません ようは専門職なので代わりの人がいないのです こういう時って親会社の方（仕事上の上司）が 調整して夏休みを与えるべきですよね... 雇用されている会社からすれば →契約で夏休みそのものがない 派遣されている会社からすれば →労務管理は派遣元の役割 派遣でも他の会社から来ている人は 同じ派遣会社の仲間どおし交代で 夏休みをとっています どこにどのようなお願いをすればいいのでしょう？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 【世界の夏休み】ヨーロッパの夏休みの平均は1ヶ月ら
【世界の夏休み】ヨーロッパの夏休みの平均は1ヶ月らしいです。 よくよく考えると1ヶ月もみんな休んでいる間の経済や社会はどうなってるんですか？ どこ行っても休みですか？ それともこの休みは1流企業だけで、中小企業の社員は普通に働いてるとかそんなんですか？ 全員休みだとどうやって休みの間、経済を回しているのでしょう？ スウェーデン 25-35日 スペイン 1ヶ月 イタリア 最低32日、最大42日 ドイツ 最低33日、最大37日 オーストリア 35日 フランス 35日 オーストラリア 1ヶ月半 アメリカの夏休みって何日ですか？
- ベストアンサー
- 英語
- 欧米人(企業)の夏休みについて
欧米人(企業)の夏休みについて 以前から気になってて、この季節特に気になるんですが、よくネットとかで欧米諸国の夏休みの平均みたいなデータを見ると、一ヶ月とか信じられない事が書いてあります。 私は海外生活の経験が無いので全くイメージ沸かないんですが、実際そんなに休んでるんでしょうか？ 自分に置き換えると、一ヶ月なんて「絶対に無理」としか思えません。 実際に海外勤務とかで間近に見たことある方がいらしたら、どうやって仕事を調整して休みに入り、そして居ない間に何の問題もなく仕事が流れていくロジックを聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(カルチャー)
- 一般企業の就活終了後について
くだらないことなのですが、疑問に思ったことがあり質問させて頂きます。 私は大学で福祉の勉強をしており、就活も一般企業は受けず、福祉施設などで就活を続けていました。 そのため、一般企業の就活や終了後についてはまったく知識がありません。 一般企業の就職が決まった友人の事なのですが、教えて頂けると有り難いです。 友人は一般企業で内定をもらい、就職も決まっています。 その友人は、就職を決めた会社から食事等に誘われたりと、内定式前から社員の方々と交流を行っています。 そこで質問です。 こういう事は、一般企業であれば普通なのでしょうか？ それとも、この企業が友人に是非働いてほしいと思っているからこそ、なのでしょうか？(友人は頭が良く、人当たりもとても良いです。) お分かりになる方がいらっしゃいましたら、是非ご回答よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 就職・就活
- 外国人社員の夏休みはどうなってますか？
皆さんの会社では、外国人社員（日本企業に勤務する、日本人以外の社員）の夏休みはどうなってますか？ ２週間くらい休めますか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 社会人の夏休み
今年仕事をしだした新人社員です。 先日 夏休みの話題になりました。 新人だから 夏休み取ってはいけないかな って思い、夏休みを取らないでいようかと思います。 以前，他社の社員の人が 「新人だから休んではいけないかと思いはじめの ２年は休暇を取らなかったけれど ３年目に ２週間の夏休みをもらい 外国いってきたよ」 と言っていました（その方の会社の夏休暇は 通常８日までだそうです）。 これを聞いて 私もどうせ休みを もらうんだったら 旅行に行って来れる だけのお休みが欲しい（現在の職場では 夏休みは４日だけ） と思い，今年は夏休みをとらないでいようかと おもいます。 先日 ↑この件を 職場で相談したら， 「がんばるね～ とりあえず今年は休まず仕事に来て くれるんだ！ えらい！」と言ってくれる上司と 「仕事してくれるのはありがたいけど，新人で 疲れもたまっているから 休まないと そのうち ぶっ倒れるぞ」と言う社員さんと 「３年目に４日以上 自分の都合で休暇を もらおうなんて 自分の都合を押し通そうとは 問答無用」というお局さま 「じぶんばっかり目立とうとして。。。。」 と ねたむ同僚（一部）と ４パターンの意見をもらいました。 皆さんが私の上司だったら どんな回答しますか？
- 締切済み
- アンケート
- M&Aされた企業って一般に不幸ですか？
大の通りの質問なのですが、私が勤める企業も欧州の会社に数年前に買収されました。 ぶっちゃけ買収された日本からえらくなる人はいないしなんか見下されているような。。 それまでであればあればいいのですが最近は中国に業務の移管がすすんでいて日本支社社員が リストラの危機にあります。理由は「日本人は人件費が高いから」だそうです。個人的には自分たちの優遇、給与面、休暇面(どんなに偉い人も夏休みが1カ月！)を棚に上げてよく言うなと思いますが。 一般的にM&Aされた側ってこんなもんなのでしょうか？ たとえば最近では特許目的に買収するケースなんてありますよね。グーグル - モトローラのように。 技術や従業員が目的でないのであれば、過剰人員が生じるのは同じようなことをやっていれば必然で、された側に有利なことなんてひとつもないように思いますが私の予想当たってますか？ 最悪の場合転職活動をすることにもなるので、転職する会社について参考までに聞いておきたいと思い質問しました。
- ベストアンサー
- コンサルティング
- 社会人の、夏休みの過ごし方
私の仕事は一般の企業より特殊な仕事でして、世間一般のサラリーマンの方は、夏休みがどれぐらいあるのか気になりまして・・・ 質問です。 (1)夏休みは、いつからいつまでですか？ (2)夏休み、何をして過ごされますか？ お暇な時に回答お願い致します！
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
