歩合給

質問

よろしくお願い致します。
わたしは個人事業主です。
このたび、新規の得意先から法人でないと取引できないと言われました。
私は、知り合いの法人会社に相談にいき、そこの会社の一営業マンとして
仕事をすることになりました。もちろん法人会社にも仕事が入り、儲けがあります。
仕入れから、納品までの段取り、経費負担、交渉、請求金額はすべて私が決めます。
つまり、法人会社は、伝票をいれるだけが仕事です。

この場合、売上額－仕入額＝利益額の10％を法人会社が取る。（暖簾を借りているため）
私の取り分としては残り利益の90％を歩合給として受け取る。（車両、通信等経費全て負担）
この比率は妥当なのでしょか？

ちなみに知り合いの印刷会社社長は、この比率で契約しているみたいですが。どうでしょうか？

回答No.1

eggcurry · ベストアンサー

双方の話し合いですが、問題が発生した場合には法人に賠償責任が発生しますし、伝票素通りだとしても、（仕事の内容にもよりますが）10％ぐらいはもらわないとやれないでしょうね。

リスク発生の危険が高くない業務であれば、5～10％ぐらいが妥当だと思いますけど。

お礼

的確なアドバイスをありがとうございました。