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何社も採用試験を受けている時に…
boss-denの回答
- boss-den
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社会人です。 あなたが大学生/院生で教授推薦を受けており、その企業が唯一大本命 であるなどの特別な場合を除き、1社のみということは有り得ません。 他社も受けている前提で、なぜ自社を志望しているかという説明を聞く ことで、志望理由と、説明などからその人の人柄・性格などを見極める、 のが主目的の質問です。 企業にとって志望理由は重要です。 就職活動されている方にはなかなか意識しづらいと思うのですが、 就職というのは、会社側が人を選ぶだけでなく、入社希望者側も その会社を選ぶのです。 ですから人事担当者としても、自分たちの選んだ人から、会社を選んで もらう必要があります。 お互い高望みは出来ないので、優秀すぎると思われる場合は会社も本気で 獲得を検討しません。また今はそんな時代じゃないと言われそうですが、 有名大学を卒業する方は、それなりの企業に就職したいと思いますよね。 その辺りを推し量る目的もあります。 企業にとっても重要ですから就活者にとっても志望理由は大変重要です。 表面のみの志望理由だと面接官から「じゃあなぜライバル企業の○○ではなくて 弊社を選んだのですか」と切り返されて言われればそこで回答に詰まって しまうと思います。 ・なぜその会社か →社風、理念、待遇・福利厚生、社員教育制度 など ・なぜその業界を選んだか →上昇傾向の業界でも逆でも選ぶ理由は探せばあるものです ・なぜ同業界のライバル企業ではなくその会社を選んだか →ある程度その業界の情勢を知っておく必要あり （当然、ライバル企業や業界での順位、志望会社の立ち位置や業界での 優位性などを事前に調べておかなければ語れません） 辺りが明確に説明できるとポイント高いと思いますね。
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