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就職応募の際、病歴は伝えるべき？
今まで家で仕事をしてましたが、経済的に安定しないので外でパートをしようかと思ってます。たまたま条件的に良いところがありましたので応募予定なのですが、現在私は心療内科に通院中です。薬も飲んでいます。 まずは履歴書を送るのですが、その際「健康状態」について書く欄があるところが多いですよね？その際現在心療内科にかかってることは正直に書いたほうが良いのでしょうか。 病名は「神経症」で、ストレスが身体症状にあらわれるので、パッと見病気かどうかなどは分からないと思います。ただ勤務先が病院なので、そういった病歴を隠しておくとまずいのかなとも思います。 正直に書いて、でも働きたい、働かなければならない（母子家庭で実家暮らしなのですが、家を出ようと思います。そのために安定した職場が必要です）という事を書いたほうが良いでしょうか？それとも病歴は書かずに置いた方が良いでしょうか？ 医師からは「今のままがいいんじゃない？」と言われてますが、実際ストレスの原因が「経済的不安定」ではないかと思うので（これはあくまでも自己判断ですが）、働く事で軽減されるような気もするので…。
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いいのか悪いのかわかりませんが… 私は２年程前、結核になりました。 で病院に通ってましたが派遣で働いてました。健康欄は「良好」と記入。感染力もなく、元気そのもの（お酒はちょっと弱くなった程度、というかあまり飲んだらダメでしたが）だったので。 そして、正社員登用の派遣でも「良好」（この時は投薬終了で事後検査だけありました） 今はその会社で働いてます。直属の上司は知ってます。 正社員になった後で言いました。 言った方がいいのかは、自分の責任問題、法律違反にもなりそう（？）なので微妙ですね。。。 ましてや勤務先が病院となると・・・ 履歴書は健康状態を書かないで良いのもあるので、それを探してみてはどうでしょう？ やるだけやってみて、マイペースで探してみてください。
その他の回答 (1)
こんにちは、はじめまして。私も心療内科に通院中です、もちろん安定剤も欠かせません。でも仕事をする意欲ってちょっとキツイけど 働いて前向きに生きようとしている貴方はとても素敵ですね。私は母子家庭ですし、一家の大黒柱ですので自分のやれる範囲での仕事をしています。履歴書には健康状態は良 と書きますけどね＾＾； 精神状態なんて職場では色々な人間十人十色ですから それほど気にするものではないと感じます。 仕事をこなしてさえいればなんら問題ないものですし・・・。お互いに頑張って行きたいなと 感じました。 遠い場所からですが 応援していますので！
お礼
ありがとうございます。同じような状況で頑張っておられるんですね。勇気付けられます。 私は元々仕事するのは好きなほうなんですが、好きすぎて手が抜けないのでこんな風になってしまいました（苦笑）。絶対に「子供が病気で」なんて休めないタイプだと思うんで、子供が一人で病気の時でもお留守番できるくらいになるまでは本当は家で出来る仕事だけを、と思っていたのですが、なかなかそうも行きませんで。 でもやはり「良」と書かれてるんですね。そうですよね、実際職場には本当は病院に掛かった方が良いくらいの人もうじゃうじゃいたりしますしね。 「素敵」って言っていただけて、とても嬉しかったです！（残念ながら履歴書を送ったところからは連絡が無いので無理っぽいですが・・・めげずに良い求人があったら応募したいと思います）
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お礼
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