身体が持ちそうにない状態になりました。どう対処すればいいの？
- 入社して３ヶ月の私は、会社が解散することになりました。仕事は１ヶ月分を２週間でこなさなければならず、休み返上での作業となりました。しかし、体調が悪く辞めようと思っていたため、精神的に参ってしまいました。
- 初めは複数の作業を同時にこなす必要がありましたが、できずにゆっくり作業することになりました。しかし、仕事内容が理解できずに判断力を求められ、精神的に追い詰められました。納期も間に合わず、ベテランのペースについていけません。
- 終業時間には疲労感が拭えず、残業も厳しい状況です。身体的にも精神的にも追い詰められています。考えることもできず、食事や休息も取れず、平行感覚もなく、フワフワした状態です。２週間の不慣れな仕事に自信が持てず、休みながら頑張るか辞めるかで悩んでいます。皆さんならどう対処しますか？
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身体が持ちそうにない
入社して３ヶ月。 会社が解散することになりました。 １ヶ月分の仕事を、たった２週間でしなければならなず、休み返上でやらなければいけなくなりました。 私は、その前から体調が悪く、辞めようと思っていたのですが、会社がそんな状態になり、辞められなくなりました。 初めは、１人で同時に複数の作業をしなければいけないところにいましたが、全く出来なかったので、１人でゆっくり出来る作業に配置されました。 けれど、まだ仕事内容がよくわからないのに、自分で即判断し次の現場に指示をしなければならなず、精神的に参ってしまいました。 今までは、与えられた仕事しかしたことがなく、また同時に複数の作業などしたことがなかったのです。 納期まで、全く間に合わないので、最初の現場に戻されました。 だけど、ベテランの作業のペースについていけません。 終業時間には、もうヘトヘトで、目の焦点が合わず、字がまともに書けません。 残業もしなければいけませんが、身体がそんな状態なので、出来ません。 精神的にも追い詰められてます。 仕事のことを考えると泣きたくなります。 テレビや本を見る気力もなく、外に出るとまぶしく疲れるし、食事も食べたくなく、寝てもなかなか疲労感がとれません。 平行感覚がなくて、フワフワした感じです。 とても、休み返上で残業もして、２週間不慣れな仕事をする自信がありません。 休みながら２週間頑張るか、体調不良で会社を辞めるか悩んでます。 皆さんならどうしますか？
- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
正社員でなく、金銭的なメリットもないなら速攻退職してしまっては？ 回答に会社の仲間に顔見せできない～ とありましたが、まだ３ヶ月でしょ？ 気にすることはないと思うな。 どのみち、退職したらほぼ遭う可能性はないわけだし。 この世の中、自分を守れるのは自分だけ。 ある程度ドライに生きていかないと、この先も大変だよ。 パートって言うのは、社員登用への試用期間でもなんでもなくて、 純粋なパート勤務だったのですか？ そりゃ、上司（というより社員）に相談しても無駄でしょうね。 出来なきゃやめるしかないし、パートでそんなに責任感持つ必要なんて全くないよ。 そんなことまで考えること自体がおかしい。 それより給料きちんとでるのか心配してください。 質問から察するに、うつの典型的な症状。 休養以外に治す方法なんてありません。 フワフワするって、薬も飲んでいるのかな？ ３ヶ月ほどのんびりしたら、職業訓練でもして、 新しい仕事を探してみては？
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納品が済んでからの話しでは、納品が済んだ時点で経営者が飛んでしまう可能性もなきにしもあらずです。
お礼
この会社、経営が危ないことがわかっていたのは昨年の年末。 私が入社した時点で、いずれは解散しなければならないことはわかっていたはず。 他のパートさん達は、会社の内部のことわかっているし、１年以上働いているから、それなりのお金はもらえるかもしれないけど、私は入って3日目で現場を追い出されたから、会社から期待されてなかった。 私自身、もう会社を信用してなくて、もうここでは働きたくない。 就職活動も以前より困難だし、どうしていいかわからない。
- puu1-2-3
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できないものはできない、って上司に言えばいいんじゃないか？ 休み返上っていうのは、もちろん休日出勤の割り増し手当てが出ているんだよね？ 会社が解散するってことは、どの道解雇になるわけで、 その前に自己都合で退職なんて、もったいない。 会社都合の場合はすぐに失業保険ももらえるが、 自己都合は３ヶ月もらえないし。 たとえ、２週間会社を欠勤したとしても、 きちんと連絡していれば懲戒にはならないはずだから（就業規則による）、 もう休んでしまえば？
お礼
回答ありがとうございます。 休日の割り増し手当などは、出ないと思います。 社員は、出ると思うけどパートだし。 サービス残業じゃないだけ、マシみたいな感じですね。 上司には、速く作業が出来ないし、体調も良くないですと言ってあるけど、会社に来ている以上はやってもらわないと、当たり前の回答をもらった。 解散するまで会社を休むなんて、私には無理だな。 会社の人達に顔を合わせることが出来ない。
- orenge-soul
- ベストアンサー率0% (0/2)
とりあえず、部屋に花でもおいたらどうですか？ こんな感じかな
お礼
回答ありがとうございます。 自分の部屋の雰囲気を変えるだけで、気分も変わると前に聞いたことがあります。 観葉植物でもいいかもしれませんね。
どういう理由で解散かわかりませんが、報酬なり退職金や保証金などの話し合いはできてるんですか？そんな話しもないなら自分の身を守る方法を考えるべし。
お礼
回答ありがとうございます。 何故、解散することになったのか、それまでの経緯など、全く説明はありません。 私は、パートなので退職金などの説明もありません。 ３ヶ月しか働いていないので、失業保険もどうなるのかもわかりません。 納期までに、商品を得意先に納入するように強く言われてます。 多分、退職金などの話は、全ての商品を納入してからだと思います。
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