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女性の印象悪化：ケンカの原因と印象の影響
- 男性の多い職場で起こる女性同士のケンカ。その原因として、新人であるＢ子が悪かったとされる。しかし、詳細な情報がない状況で、Ａ子がこの話を他の人に広めているという事実もある。このような場合、どちらの女性の印象が悪くなるのか？
- 職場でのケンカの原因となるＢ子の行動について詳しくは分からない。Ａ子はケンカの内容を職場の他の人に話し、さらに本社にまで電話をかけて怒るなどの行動をとっている。このような状況では、Ａ子の印象が悪くなる可能性が高い。
- Ｂ子についてはまだよくわからないが、Ａ子がケンカの情報を広めていることが明らかである。新人であるＢ子の印象よりも、情報を広めるＡ子の行動によって、Ａ子の印象が悪くなる可能性がある。
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質問者が選んだベストアンサー
>しかもＡ子は、業務には何も関係のないケンカなのに、本社にまで電話をして怒りをぶつけています。 →DQN女です。 これだけで土俵から追い出されます。
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- black314159
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このような個人的な諍いを会社の人間に触れて回る段階でＡ子が「仕事が出来て、コミュニケーション能力が高い」とは私は評価しないので、その条件は外して比較させてもらいますが… 例えば二人とも面識がなく別にどうとも思っていない（50/100点）として、この話を聞かされれば Ａ子（50→20点）、Ｂ子（50→30点）と評価を改めるイメージでしょうか。 正直そんなくだらない争いになるような二人とは関わりあいになりたくないですが、わざわざ話を触れて回るＡ子の方がより印象が悪いですね。 正直原因がどうとかどっちが悪いとか以前の問題です。
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- sunsowl
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どちらの印象も最悪になると思う。 ばかじゃなかろか。
お礼
両方という回答は求めていません。
- fujitapari
- ベストアンサー率20% (240/1199)
男の私がその職場の一般社員としたら、私までその情報が入ってこないと思います。 もし私の彼女経由で入ってきたとしたら、Ａ子に関しては「あまり係り合いたくない」という感じです。 Ｂ子はと問われれば「本当のとこは、どうなんだろう」止まりでしょう。 そして、前の回答者と同じように「女の世界は大変だな」と彼女に一言いそうです。 でも本当のところはわかりませんね。 私には係りのないことで。
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- dogday
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ではあえてB子。 いい年して年長者なのに、その程度の人あしらいもできずズブズブな状態に持っていき、A子の業務に支障をきたす派遣社員は、職務以前に組織的無能です。管理職なら切ります。 で、A子のプロフィールが行動に全く見合っていません。評価に値しません。 男性の多い職場ですから、「これだから女は。。。」で終わりです。
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- hackberry_123
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Ａ子です。ただし、原因がＢ子がマルチ商法の勧誘をしたとか、多額の借金を踏み倒したなど、明らかに悪質な内容でなければです。
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補足
Ｂ子は髪型を毎日アレンジして出社。 Ａ子はワンレンで髪を下ろしていたのに、ある日前髪を切り、髪型をアレンジして出社するように。 それも、Ｂ子と同じようなアレンジをして。 それをＢ子に「似ているね」と言われた。
- yuubee（@yuubee）
- ベストアンサー率23% (274/1151)
あきらかにＢ子に有利な答えを引き出したい設問ですな。 しかし、書かれた以外の状況がいくらでもあるのではないですか。 Ａ子がそこまでするのであれば、そこまでしても大丈夫なくらいＢ子に不利な材料があれこれころがっていてもおかしくないような。 ですから、現実問題としては、やっぱＢ子駄目な子じゃんになるだろうと想像。
お礼
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補足
Ｂ子は、Ａ子が髪型を変えてＢ子の髪型に似ていると思い、発した言葉が原因。 ただ、それだけ。
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