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結婚を考える彼の性格についての悩みと解消方法
- 結婚を考えている彼の性格についての悩みや不安について述べました。彼は責任感を持ちつつも、子供っぽい面や仕事でのイメージの問題などがあり、私とのコミュニケーションもうまくいっていないようです。また、私は彼の成長や人望の面での不満も抱えています。このイライラを解消するために、距離を置くことや穏やかな助言などを試してみたり、彼を完璧にしようと求めることを考え直すなどの方法があります。
- 結婚を考えている彼の性格についての悩みを抱えています。彼は責任感を持ちつつも、子供っぽさや人間関係の課題があり、私との関係もうまくいっていないようです。私は彼を成長させたり、人望を集めるような人格になってほしいと思っていますが、それがイライラの原因になってしまいます。解消方法としては、距離を置くことや優しく助言すること、私の求めすぎを反省することなどがあります。
- 結婚を考えている彼の性格についての悩みについて述べました。彼は責任感を持つ一方で、子供っぽさや人間関係の問題があります。私は彼に対してイライラを感じることが多く、彼を成長させたり人望を持たせたいと思っていますが、それがうまくいかずに苦しんでいます。解消方法としては、距離を置いたり優しく助言したりすること、私の求めすぎを反省することなどが挙げられます。
- tomotom_sali
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質問者が選んだベストアンサー
３０代既婚者男です。 あなたが彼にイライラするのは、全て自分の為と言うことに 気付いていますか？ 彼の為ではなく、あなたが将来を考えたり、会社で彼の悪口を 言われたくない、つまらないことで自分に当たらないで欲しい、 私の意見を素直に聞いて欲しいという、あなたサイドでの 思いなのです。 彼が会社で立場が悪くなろうと、あなたには関係のないことです。 会社で人間関係が悪化すれば、そこから彼が気付いていくだけの ことなのです。 将来的に、社長として、会社と社員を背負っていく時が来たならば、 その経験からも、失敗しながら学び気付いていくのです。 彼は、彼の人生を歩み、あなたは、あなたの人生を歩んで行くのです。 あなたが彼の人生をどうにか出来るものでも無く、また彼もあなたの 人生に土足で踏み入ることはできません。 夫婦であっても、お互い違う道を歩く旅人であり、ただ同じ方向を 向いて近くを共に歩いていくようなものです。 ３３歳ということは、まだ社会経験も少ないですし、社長である お父さんもまだ若いでしょうから、社長業をこれからじっくり学んで いけばいいのです。 彼には少なからず、社長の息子という傲慢さがあるはずです。 お父さんのように、一代で築き上げた会社ではありませんから、まだ 真剣さが欠けるのだと思います。 いずれ世代交代が来れば、彼も悩み苦しむ時が来ます。お父さんから 受け継いだ会社の伝統、社員とその家族の生活を背負う事の重圧を ひしひしと感じながら、乗り越えていってくれるはずです。 今のあなたに出来ることは、今のあるがままの彼をそれで良しと して受け容れてあげることです。 彼にとって必要な学びだと、あえて転ばせてあげることも必要 なのです。 黙って、彼の思うようにやらせてあげましょう。 彼から意見を求められない限り、どんなにこうした方がいいと 思えても、ぐっと堪えて見守るのです。 彼は自らの体験でしか、気付けないし理解できないのですからね。 あなたは、自分がするべき仕事を精一杯こなしながら、そんな 彼を遠からず、近かからずの精神で支えていけばいいのです。
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- bobovi
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３０代既婚♂です。 彼は長男なのでしょうか。 甘やかされて育った場合、仕事という利害関係が発生する人間関係の形成に 苦手な方が多いように感じます。 やはり苦労していないからです。 ただし、本人は苦労しいるし、自分は会社のことを真剣に考えていると主張します。 男なら不言実行とおっしゃってますが、まず彼に必要なことは、言ったことは責任を 持って最後までやりきることです。 どのような仕事かわかりませんが、愚痴を言うならば、問題意識と自分なりの改善案が あるはずです。 それを具体的に話してもらい、しっかり実行させるといいと思います。 あなたが彼との結婚を考え、彼に頑張って欲しいのなら、手綱をしっかり握って、 コントロールしたら良いと思います。 きちんと会社の為、お客様の為に仕事をやり遂げていれば、周りの評価も変わるはずです。 あなたが尻を叩いて、彼の背筋を伸ばしてあげましょう。
お礼
そうですね。確かにこうしたいという思いがある割に彼が実行していることが少ない様な気がします。 アドバイスありがとうございます。
- zyugemuzyugemu
- ベストアンサー率54% (12/22)
tomotom_saliさんの文章を読む限りでは、 あなたは彼に完璧を求めているようには感じません。 彼が人として、大事な部分が欠損しているように感じます。 信頼関係を構築するスキルは社会で生きていく中で、 必須なものだと私は考えています。 そして、自己管理も必須なものです。 特に彼は次期経営者なのですよね。 上記のスキルが無い、社内の人間から嫌われているようでは、 経営者としての素質は無いと思います。 それとも彼には何か特別な魅力があるのでしょうか。 文章を読む限りでは、彼には何の魅力も残念ながら感じません。 マンガに書かれるどら息子というイメージを持ってしまいます。 tomotom_sailさんにお聞きしますが、 彼の何に魅力を感じたのでしょうか。 今のあなたは、彼に対して何の魅力も感じていないのでしょうか。 彼と付き合いだしたのには何か明確な理由があったのだと思います。 魅力を再確認できたのなら、少しは彼に対するいらいら感は減るかと思います。 ただ、それが再確認できない・ただ社長の息子というステータスだけが 付き合い始めた理由であるのなら、もう一度結婚を考えるべきだと思います。 恐らく、彼の性格は今から変えることは難しいと思います。 彼のことが好きというのであれば、一度彼のお父さんと事情を話してサシで話してみてはいかがでしょうか。 お父さんも馬鹿ではないと思うので、息子に対して心配していると思います。 どうにかしなければならないと考えていると思います。 お父さんの協力もあれば、彼も考え方を変えるかもしれません。 （お父さんの忠告には立場上・関係上聞くと思いますので） 彼に欠点を補うだけの魅力が見つかるといいですね。
お礼
彼が社長の息子だからという理由だけで好きになったということはありません。 ですが周りの評価ばかりを気にして、彼の良いところをちゃんと見てあげていなかったような部分もあります。少し冷静に彼を見たいと思います。 ありがとうございました。
私も会社の2代目をした経験がありますからよく解りますが、跡取りと決まればナーバスになるものです。元々子供っぽい性格のところへ持って来て、跡取りという重圧が付きまとうのですから、余計に何でもない事でイライラしたり、言動もきつくなるというものです。しかし質問文から感じたのは、何かそれだけでは無い様なものがある様に思えます。ナーバスさが裏目に出てるのではないのでしょうか。多分、彼は「この会社の跡を継承するのは俺だ」みたいな、何て言うんでしょう、殿様気分にでもなっている様な感じがするんです。それで自然と言動も嫌味たらしくなったり、周囲から疎遠されたりしてるんだと思います。世の中の2代目を見る目は「厳しい」ものです。私はまぁ自分で言うのも何ですが、取引先の人には好かれていました。でも中にはあからさまに「ボンボン扱い」する人もいましたね。2代目ってどうしても、そうゆう風に見られがちなものです。 しかし彼にはどうも一番大切な「謙虚さ」が欠けてる様にしか見えない。今のままで行くと、確実に会社自体がやばい事になりかねません。中を統率出来ない人が外で仕事を上手くこなせる筈が無いんです。この性格、どうにかしないと実際まずいです。社内はバラバラ。下手うったら会社倒産なんて事態もあり得ます。だからやっぱりサポートする人間は必要でしょう。人の会社の事に口出しするのも何ですが、お父さんは早めに引退して会長となり、彼が社長になってのサポート体制が必要になるかと思います。 彼に完璧さを求めてはいけません。完璧な人間はこの世に存在しません。存在し得ないものを求めようったってそれは無理な話です。ただこの歪んだ、ちょっと偏屈な性格を少しか何とかしないとダメとは思います。 イライラするのは解りますよ。彼と同じ会社でしかも彼が2代目ともなれば、tomotom_saliさんとしては、もう気が揉んで揉んでって感じでしょう。でも将来、結婚を考えてるのであれば、やはり（まだその立場ではありませんが）婚約者として、ここは治した方が良い、あなたのこうゆう所が良いと、アメとムチの言葉の使い分けが大きなポイントになると思います。まだこう言うのは早いですけども「内助の功」ってやつです。イライラしたら友達と大いに騒げば良いんですよ。飲んで歌って。自分なりのストレス解消法があれば、それをやれば良いんです。 難しく考え過ぎない事です。tomotom_saliさんが病気になっちゃいますよ。
お礼
実体験からのご意見ありがとうございます。謙虚さ、まさにそこが欠けているように見えます。私もどうしたら彼をバックアップできるか考えていこうと思います。
- kotarou3241
- ベストアンサー率27% (23/85)
結婚するときに、一番大事なものって何だと思いますか？ もちろん人それぞれ、ケースバイケースであることは確かですが。 彼の欠点も理解し、それでも結婚しようと決意するなら、「世界中の人間が彼を嫌いだ、嫌なヤツだ、と言っても、私だけは彼の味方でいられる」覚悟が必要だと思います。 その上で、経営者として人間的に至らないところがあっても、それは自分ができる限りサポートしていけばいい、と考えることができるなら、イライラする必要は全くないでしょうし、人の上に立つ彼に、地位にふさわしい人徳を望むなら、イライラはこれからも募っていくことでしょう。 私個人としては、それほど彼に愛されていることを質問者さんが実感できているなら、まだ少々子どもっぽいところがある彼であっても、むしろ質問者さんを愛することで彼が成長していくことが期待できるのではないかな、と思えるのですが。
お礼
確かに私の気持ち次第かもしれません。私も彼のサポートができる人間になりたいと思います。ありがとうございます。
お礼
目を覚まされたような気がしました。確かに私自身が独りよがりになっていたように思います。確かに誰に何を言われても、自分自身で気が付かなければ意味がありませんね。私も自分にできること精一杯して、彼を見守っていきたいと思います。ありがとうございました。