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会社を辞めるか悩んでいます
- 自分の意見を言うことが多く衝突もあったため、受け入れてくれていた店長たちに感謝。
- 営業さんとは口を利かなくなり、同僚の男性との仕事にも障害が出ている。
- 辞めることで仕事の品質向上や自身の成長につながるかと不安と怒りが交差している。
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質問者が選んだベストアンサー
くだらないことをする営業さんですね。 辞めるべきなのは、その営業さんでしょう。 とはいえ、なかなか実現させるわけにもいかないでしょうから・・・・・ まず、あなたは辞める必要はありませんし、辞めるべきでは ありません。 他のメンバーの方々があなたを心配しているということは、 あなたのことを必要な人物と認識してくれているということ です。 ここであなたが辞めてしまうと、その方々はガッカリしてしまうし、 モチベーションにも影響が出てしまいかねません。 ですから、辞めないでください。 そして、問題の営業さんとは一定の距離を置きます。 色んな事が目についても、必要最低限のコミュニケーションしか 取りません。 ある意味、泳がせるのです。好き勝手に。 見る人が見れば、その営業さんの薄っぺらな人間性はすぐにわかり ます。その人に対処を任せればよろしい。 また、一方で他のメンバーとのコミュニケーションはある程度 活発に取っておきます。 但し、自分の意見を言う前に相手の意見をじっくりと聴く訓練を してください。 自分の意見と違っても、最終的な結果が同等になるようであれば、 だまってやらせます。 意見を戦わせて伸びる人とそうでない人がいますから、そこを しっかりと見極めるのです。 ついでですが、相手の言うとおりにさせてそれなりの成果が出た ときは、まずはみんなの前で褒めて、一緒に喜びを味わってあげて ください。 この行動は「承認」という行動ですが、人間だれしも人に承認され たいという欲求を持っています。 大げさにする必要はありません。 「うまいねー」 「そういうやり方もあったのね＾＾」 「私も使わせてもらうわ」 この程度の言葉だけでも、掛けられた側は嬉しいものなのです。 すなわち、みんなを味方につけて、トロくさい営業のおじさんなどは 適当にあしらう(?)ことです。 ある意味「ズルさ」でもあり「賢い人間関係」でもあります。
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- mokioaa
- ベストアンサー率17% (19/110)
絶対辞めない方がいいですよ。 今は大変かもしれませんが何年もこの状況が続くわけではないですし。 いじわるな人や分けの分からない人はどこにでもいます。 自分の信念を貫くことですよ。がんばって！
お礼
お礼が遅くなりました。 回答ありがとうございました。
- まつい たかあき（@mamitakun）
- ベストアンサー率28% (273/954)
WOOOON さん、こんにちは。 たぶん、その方はWOOOON さんがいなくなっても、そのような人との 接し方を続けるでしょう。 となれば、WOOOON さんがそんなに気負う事なく、 その中で一番お客様に失礼のならないようにしていくのが いいのかと思います。 ベストではなく、ベターな選択です。 さて、当人との関係ですが、WOOOON さんが変わらぬ距離で お付き合いしていくようにすればいいのかと思います。 時間も変われば、環境も変わっていきます。 これをきっかけに新しい仕事にチャレンジするのもありですが、 辞めてしまわなければという意識で行動されるのだったら、 ちょっと、今の状態を気負いすぎている感じがします。 仕事も少し力を抜く方法を考えてもいい頃かもしれません。 後は、嫌な奴は嫌な奴、「あのやろー」とはっきりお風呂でいう事ですかね。
お礼
お礼が遅くなりましてすみません。 回答ありがとうございました。 アドバイスどうり、 帰宅途中の車の中でこのやろ～～～～ やりました。 スッキリしました。 ありがとうございました
- windous95
- ベストアンサー率31% (37/117)
そこで辞めたらアナタの負けです 辞めるのは簡単です しかし 再就職はうまくいかず 自暴自棄になることがほとんどです そうなった場合 アナタはその人を恨み その人のせいにして人生逃げ続けます その人との関係を修繕 回復は難しいでしょう。だから相手にせず 不倫の噂も違うと否定し続けて 自分の道をひた走り続けて下さい。 あなたの様なしっかりした方は会社の貴重な財産です 負けないで あなたが辞めてその性格の悪い人がその会社をよくしてくれると思いますか？お客様が満足しますか？冷静にあなたの会社生活…軌跡 頑張りを見直して下さい。真面目に コツコツとやれば周りはきっと認めてくれます 会社の一番の敵は人間関係です 敵は強い方が倒しがいがありますよ 負けないで 中国に負けている今の日本政府が正しくないと思うなら戦いましょう。土俵は違うが同じ事です 今日の敵は明日の友。努力はいつか報われます
お礼
的確なご指示ありがとうございました。 windous95さんのおっしゃる通り、 きっと辞めていたら『人のせい』にして会社を辞めた かわいそうな人というレッテルにのっかって 自分が駄目になってしまうところだったと思います。 今は、とりあえず気になりますが、 毎日自分の仕事をこなし、きちっと必要な事を話しかけ 挨拶をしています それでも会話にならないときは、 諦めて再度時間をおいて話をするようにしました。 とりあえず、安心せず今の過ごし方を続けてみようと思います。 又何かありましたら相談させて下さい ご回答ありがとうございました。 追伸：お礼が遅くなりましてすみませんでした
- toha2010
- ベストアンサー率34% (100/288)
あなたは、その噂話をそのままにして退職しても良いのですか？噂は噂でしかなかった事を証明しなければなりませんが、噂のまま流させておけば良いです。 あなたは、そんな噂の為に職を失う事は有りません。 自分の人生は自分のものです。他人の為に職を失う事はやめましょう。 今まで辛抱して来たのですから、もう少し辛抱してみましょう。 人間は、物事を決定する三要素と云うのが有ります。好き嫌い・損得・善悪の価値を生み出す三要素です。 相手は年齢的に好き嫌いであなたを見ています。 そんなのに負けず、頑張りながら辛抱して下さい。退職してはいけませんョ 相手の好き嫌いで、あなたの行動で相手に得を与えては、あなたの負けです。 どんな事が有っても退職してはいけません。頑張って下さい。
お礼
ご回答ありがとうございました。 お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 前者の方々に書かせて頂きましたが、 今は地道に仕事をこなし毎日を過ごしています。 まずは退職をせず、もう少し頑張ってみたいと思います。 回答が本当に励みになりました。 ありがとうございました
- gesigesi
- ベストアンサー率10% (52/480)
あなたが年上の５０歳営業マンに偉そうな言動をしたんじゃないの？ そういう若い奴が結構居るんだけど、自分が無礼な事をしている自覚がまったく無いんだよ。
お礼
厳しい回答をありがとうございました。
- nkdt0001
- ベストアンサー率25% (117/455)
セクシャル・ハラスメントですね。相談者さんのようになった場合、人事部（あるいはその担当部門）に相談して、営業の男性を処罰してもらうようしてもらいます。自分がやめる必要はありません。らちがあかなければ、人事労務につよい弁護士に相談します。強気にでて、現状を改善しましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 まずは直属の上司に相談してみるか考えてみます。
- y_japan
- ベストアンサー率12% (8/66)
間違ったことをしているわけではないので、余計なことは考えず、正々堂々と仕事をしましょう。 社会人として、組織で働く人にとって、そういうことは必要なことですよ。 >このような人は他の会社でもいるのでしょうか？ こういう人間はたくさんいます。このタイプの人間に対して免疫をつけることも重要ですよ。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 免疫ぶそくですね。 良い経験と思い、これからに生かせるよう 自分に言い聞かせていきたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 waru-oyajiさんからの回答の様な対応（コミュニケーション）の仕方が 苦手でした。もしかしたら、waru-oyajiさんがいうような対応をしていたら、 この営業さんもこのような形にはなっていなかったかもしれないし、 お客様の前でまで態度を示すようなな事にはなってなかったかもしれません。 今回の回答を私のこれからの人生の課題にして、いきたいと思います。 的確なご指示ありがとうございました。