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最終面接について(派遣)
こんにちは。 今、派遣の事務仕事に応募しており、面接→最終面接へと進みました。 聞いてみたら最終面接まで残ったのは私１人だけのようです。 来週に派遣会社の方と派遣先の社長と面接予定なのですが…これは採用と捉えて良いのでしょうか？ 派遣も、最終面接も初めての経験ですし、他社も受けているので、先がわからず困っております。 ご回答の程よろしくお願い致します。
- pianoroll
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こんにちは！ 採用になるには、相手先企業とあなたの同意が必要かと思います。 そこまで行けばあなたの印象がよほど悪くない限り採用されると言いたいところですが、 企業が他の派遣先へ声をかけている場合もよくあることなので 絶対に採用になるとは言えません。 最終面接も気を抜かずがんばってくださいね。
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事務経験有りの女性です。 先日、派遣会社の紹介予定派遣（直接雇用後に正社員）の求人に応募しました。 応募先は歴史のある企業グループに属する少人数の会社の事務で、今回初めて派遣会社を利用するとのこと、この件については社長直々に派遣会社とやり取りをしていたそうです。 面接当日、同行したコーディネーターの方もこの会社への訪問が初めてとのこと。 会社に伺うと70代ぐらいの社長が出てきてくださり、社長はすすんでコーディネーターの向かいの席に座りました。 別の席の方が落ち着くからということで、席を移動することになり、社長が最初に座られたので自然と私は社長の向かいに座ったところ、社長はコーディネーターの向かいに座り直しました・・・。 まずは私から職歴紹介させていただき、販売と事務の経験を簡潔に話しました。 （販売の方が若干長く経験があります。） 次に社長が会社の事業展開について20分程話してくださいましたが、コーディネーターのほうしか見ず、私の方は一切見てくれませんでした。 また「業務内容としてはあなたの経歴のような販売業務はなく会社との折衝だから～・・・」とぽつりと話しの中で言われました。 別室に移動し、実際に仕事を教えていただく社員の方が出てきてくださいました。 席に座るとき社長は私の向かいに座り、「いや、君と斜めに座った方が話しやすいかと思って」と社員の方に言いました。（恐らく社員とコーディネーターで話をさせたかった？） 社員の方が業務内容を説明してくださり、私から質問したりされたりで、仕事を一通り理解することができました。 その間も社長は、コーディネーターの方にしか話さず、面接を通して私と直接話すことはありませんでした。 採否の連絡は翌日までに連絡ということになりました。 社長は何故私を一切見なかったのかとても気になりました。 採用するつもりがなく面接をしたのならば納得するのですが。 社長の態度は気にするほどではないでしょうか？ こんなこと普通考えませんか？ 気まずくなるのでコーディネーターには聞けませんでした。 もし、もしもなのですが、採用いただいた場合のことを考えています。 こちらの会社に決めたいと思っていたのですが社長の事だけが心にひっかかっています。 社長に良く思われていないのに入社したらどうなるのだろうかと・・・。 最後の転職として考えており、とても慎重になっています。 事務経験はありますが業界未経験だし、転職回数が多い私が選考に通ったのは応募者が少なかったのだろう、私の面接が決まった後も新たに募集をかけていたし・・・。と面接の前から不安ではありました。 ご意見ください。宜しくお願いします。
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遅くなってしまい申し訳ございませんm(_ _)m 3104さんがおっしゃる通り、企業は他の派遣先にも募集かけていたようで、最終面接は5人でした！(採用は1人) でも、実はその日に採用通知をいただき、さっそく昨日が初出勤でした。 これは3104さんのおかげでもありますヽ(^^) アドバイスを本当にありがとうございました！