基金訓練の退校の事で質問します。(大変長文です)

質問

初めて質問します。宜しくお願いします。

僕は先月から基金訓練を受けていて同時に就活もしています(訓練先に面接を受けた事は報告してません)。

実は先月中旬に面接した会社(大手電機メーカーで職種は工場内作業、試用期間後の社員登用も有)から本日採用の連絡があり、明日から来て欲しいと告げられました。

面接時に基金訓練の受講中である事は告げていましたが、現在仕事が大変忙しく残業も多いと聞いていたので、自己都合を優先すると見送りされそうと感じたのと、採用が決まればすぐ退校して働くと話した手前、明日からの出勤を承諾してしまいました。

慌てて訓練先の責任者に電話を入れ、採用された事と明日から勤務する旨を伝え退校したいと伝えたところ、採用は非常に喜ばしい事だが急な話でいきなりは難しいと言われました(因みに年明けの訓練は明日からで今日まで休みです)。
責任者からは明日は仕方ないが、基金訓練の終了(２月末)まで勤務を猶予出来ないか会社と一度相談してみて欲しいと言われました。
またどうしても無理なら仕方ないし退校の事務手続きも必要だから、明日会社と話し合った結果を教えてくれと言われ話は終わりました。

僕が常識はずれで身勝手なのは承知しています。その上でせっかく採用されたチャンスを逃したくないんです。

良いアドバイスをお願いします。

回答No.1

kaisinjuku04 · ベストアンサー

何も悩むことはありませんよ。

基金訓練は就職優先です。
就職による退校の場合、訓練実施施設側も就職実績になるので困りません。
それでもあれこれ言って退校を認めないならば、その場でポリテクセンターに電話してください。
ポリテクセンターの電話番号はご自身で検索してください。
後々の事務手続きだけはしっかりしてくださいね。

それと、今回のトラブルの原因となたったように、就職先では、報連相を忘れないように肝に銘じてください。

お礼

回答頂きありがとうございます。

昨日基金訓練の事業責任者に連絡した際、教室担当の方にも報告して欲しい(昨日携帯に電話したんですが正月休みで繋がりませんでした)と言われていたので、本日教室担当の方に詳細を説明したところ了承を貰い正式に退校が決まりました。特に混乱もなくスムーズに話が付きました。

今回の事を反省しアドバイス頂いた報連相をキッチリしたいと思います。

本当にありがとうございました。

回答No.2

hkinntoki7

職訓受講経験者です。
　職訓を辞めて就職すべきですよ。
　自分は３日目から出席を辞めて就活優先しました。受講前にハロワークの担当者に受講中に就職が決まったら受講取りやめ可能か確認したらそれは就職優先してくださいと言われましたし、受講期間中にハローワークで紹介状を発行してもらうときに、窓口の人に就活優先していることを話したら“ＸＸさんの場合は年齢を考えると職訓より就活でしょう”とも言われました。

　一つ気になることとして“自己都合を優先すると見送りされそうと感じたのと、採用が決まればすぐ退校して働くと話した手前、明日からの出勤を承諾してしまいました”です。質問者様が優秀な人財なら、ある程度、勤務開始日の猶予をくれるはずです。なので、すぐに来てくれというのは、質問者様と言う人財が欲しいのではなく、諸条件をクリアした人材を欲しいという可能性があるかもしれません。具体的に言えば前者なら将来、社員登用できる人を望んでいると言うことになるし、後者であれば単なる労働力を欲しいだけと言うことです。

お礼

回答頂きありがとうございます。

本日、基金訓練の教室担当の方に詳細を説明したところ了承を貰い正式に退校が決まりました。
特に混乱もなくスムーズに話は付きました。

本日から勤務をしましたが、優秀な人材と言うより単に労働力を求めたのかも知れません。
当分は休日も日曜日のみで残業も毎日３～４時間程度あると言われていましたので…。その分だけお給料はある様ですが。

まずはしっかり仕事を頑張ってみます。どうもありがとうございました。