求人票の見方について教えて下さい

質問

いいなと思った求人票（事務系の職種に勤めたいと思ってます）が１ヶ月以上求人募集かけてもなくならないことに疑問を感じたので、職安に行ってお話を伺いました（某大手引越しセンターの事務で労働条件もとてもよく、書類選考なしの面接のみ）。その結果７人職安から面接に行き５人落ちて２人受かったが、２人とも辞退したということでした。これはどういうことを意味しているのか理由が分かりません。２人とも他の就職先に受かって辞退したのか、会社の雰囲気がよくなかったということで辞退したと考えるべきなのでしょうか？

求人票の見方についても知りたいのですが、仕事の内容に少ない内容しか書かれてない場合それだけしか仕事は任されないというお話だったのですが、そうなのでしょうか？ちなみに「職種・一般事務。仕事の内容・受発注処理、客先との電話応対」としか書かれてない場合、受発注処理・・？

回答No.2

victorial · ベストアンサー

一般事務でそういった求人を何時までも出している会社は疑った方がいいですね。
なぜなら、一般事務の応募は多数で、誰もが狙っているからです。
特に、書類選考なしなら、即面接して貰えますから願ってもない事です。
それが一か月も求人を募集しているとなると、何かあるはず。
ただ、労働条件が良いのに応募者が７人ですか？
この人余りの時代に随分少ないような？

何とも言えませんけど。
面接重視で決める会社なら、求人内容が違うことが考えられますね。
ちなみに、会社は求人票に都合の悪いことは書きません。事前に職安から指導を受けますので。
よって、面接で告げますので、もしかしたら残業が多いとか、給与が少ないとか。
まあ、いろいろ考えられますよ。そして、未経験可としても経験者しか採用しないとか。
私も過去に多くの企業の面接を受けたことがありますが、面接後に気持ちが変わる事はよくあることです。なので、辞退すると言うことは、理想と現実が違うのかも知れませんね。

ちなみに、一般事務とされているようですが、仕事内容から受発注でしょう。
しかし、辞退された２名の方。求人票からある程度予想できていたはず。
なら、給与や仕事量、職場の雰囲気から何か察したか？と考えるのが普通ですね。^^;;

お礼

こんばんは、回答どうもありがとうございます。
うーん、某大手引越し屋（ＣＭでも流れてる）なので、安心してたんですが疑ったほうがいいものかもしれませんね。
１ヶ月募集してるのに募集がなくならないのには、何かしら理由があるのかもしれませんね・・。

職安の方が何人紹介状を出して、何人受かったかまでしらべてくれる機械があるらしく、ちゃんと調べてくれてそう仰っておりました。
職種が事務職で１日８時間で月平均２０時間の残業、週休２日の年間１００日休み、ボーナス昇給有りで１６万。こんな条件なのに、７人しか集まらないなんて・・(-_-;)

面接後に気持ちが変わるという事は、行かれた皆様のお気持ちが変わられたということなのですね。理想と現実が違うのかな・・。
求人票を見ても、短期間で全て理解するというのは難しいですが、理解できるように頑張りたいと思います。

回答どうもありがとうございました。

回答No.3

natuichi

はじめまして。私も、ハローワークで仕事探し中です。
引越は、ちょくちょく求人が出てますが、引越や荷物の配達関係は、お客からクレームがくることがあるので、一般事務でも、そういう電話を受けなければならないことが多々あります。
（とくに小さい営業所などは）

受かった２人の方がネットの口コミなどで、評判を見たりして、辞退した可能性があります。
あくまでも可能性ですが。

ハローワークに求人をだすと、何十人と応募があるので、２週間程度で締め切って
まとめて面接することがあるので、１カ月出ているのは普通だと思います。

>>ちなみに「職種・一般事務。仕事の内容・受発注処理、客先との電話応対」としか書かれてない場合、受発注処理・・？

職種に書いてあることしかしないと思いますが、実際の仕事では、求人票に書いてないからといって
断ることはできないと思います。かかってきた電話には対応しなければならないし、
頼まれたら仕事をするしかないと思います。（派遣なら別ですが）

とりとめなく書いてすみません。がんばってください。

お礼

こんばんは、初めまして。御礼遅くなってしまいすみません、回答ありがとうございます。
受かった２人の方は、ネットで見て辞退されたかもしれませんか・・。自分もちょっと調べてみたら、この会社についての怖い事ばかりがあって怖くなってしまいました（就職した方の）百聞は一見にしかずと言いますとは言いますけど・・ね。

１ヶ月出ているのは普通だったんですね。

職種だけしか仕事はしないのかなとか、受発注というのはどんな仕事なのか疑問だったんですが、色々な仕事を覚える為にまずは頼まれた仕事はこなせるようにしたいと思います。

こちらこそ色々教えていただき、どうもありがとうございます。
頑張ります、回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

推測で物事を考えてしまうのは良くないことです。

しかし、応募者が常にいるということは辞める人がいるから採用応募があるのです。

すなわち、（多分？）給料の割りに仕事がきついのだと思います。

あとは、人間関係の問題？

しかし、実際に働いてみないと分からないのです。

何事も挑戦してみてはどうでしょうか。

ご参考まで。

お礼

初めまして、こんばんは早速の回答どうもありがとうございます。

何か考えすぎて煮詰まってしまってまして・・(-_-;)
仕事の時間も決して普通のラインで給料もそこそこなのに、面接に受かってまでやめるというのが不思議なのですよね。
実際に仕事をしなければ分からないので、とりあえず挑戦してみるのが一番なのかもしれませんね。
どうも回答ありがとうございました。