アパレルの販売求人への応募についての疑問と不安
- 25歳の既婚者でアパレルのお仕事に興味があり、販売の経験はあるもののお洋服の販売経験はない。現在はカフェで働いているが、労働時間や日数が少なく、もっと働きたいと思っている。求人情報でロペピクニックの求人を見つけたが、勇気が出ない。面接は合同面接で、アルバイトながらどんな内容の質問がされるのか不安。また、お店のお洋服は自分で買わなければならないのかも気になっている。
- 現在25歳でアパレルのお仕事に興味があり、販売の経験もあるが、お洋服の販売経験はない。カフェで働いているが、労働時間や日数が少なく、もっと働きたいと思っている。ロペピクニックでの求人を見つけたが、勇気が出ない。面接は合同面接で、アルバイトながらどんな内容の質問があるのか不安。お店のお洋服は自分で買わなければならないのかも心配。
- 25歳の既婚者でアパレルのお仕事に興味があり、販売の経験はあるがお洋服の販売経験はない。カフェでのお仕事は楽しいが、労働時間や日数が少ないため、もっと働きたいと思っている。ロペピクニックでの求人を見つけたが、勇気が出ない。面接は合同面接で、アルバイトながらどんな質問があるのか心配。お店のお洋服は自分で買わなければならないのかも不安。
- ベストアンサー
こんにちは。
こんにちは。 ２５歳、既婚者のmadopannaです。 お洋服が大好きで以前からアパレルのお仕事に興味をもっていました。 販売の経験はありますがお洋服の販売の経験はありません。 また販売のお仕事がしたくて面接を何件か受けましたが 既婚者だからか全然採用されず今はカフェで働いています。 カフェでのお仕事も楽しくやっているのですが 労働時間、日数も少ないし、もうすこし働きたいということもあり また面接を受けてみようと思っています。 求人情報を見ていたところロぺピクニックでの求人を見つけました。 既婚者、学生可、週３～など販売にしてはめずらしい？条件で 受けてみようか迷っています。 しかしあと１歩勇気がでません。 面接会に応募してください。とあったのですが やはり合同面接ですよね？ アルバイトですが面接内容は一体どんなことを聞かれるのでしょうか。 またお店のお洋服はそれなりに買わなくてはいけないのでしょうか。 また今のカフェがまだはじめて４カ月で 面接でもし採用されたとして すごく中途半端ですよね…。 自分で考えろって感じですが困ってます。 アドバイス＆情報ください。 よろしくお願いします。 ちなみに子供はいません。 予定もありません。 旦那の実家に同居中です。
- madopanna
- お礼率66% (6/9)
- アルバイト・パート
- 回答数1
- ありがとう数6
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
心からアパレルの仕事がしたいと願うなら好条件だと思いますよ。 質問の内容は、どうしてこの仕事がしたいのか、日や週でどのくらい働けるのか ・・・などではないかと思います。 面接は、１回の面接で２～３人という場合や、それより多くなることもあります。 人数が増えればアピールするチャンスは減ってしまいます。 ですので、いかに熱意を伝えるかがポイントです。 服の購入に関しては、会社やお店の方針もあると思うので、採用が決まってから確認すると良いと思います。
関連するQ&A
- 転職時の面接について。
今、アパレル関係へ転職を考えているのですが、土日面接をこちらから希望するのは失礼にあたるでしょうか？アパレル関係なので、みなさん土日出勤だとは思うのですが、今勤めている会社ではどうしても休めそうにありません。 あと、よく求人には経験者優遇とかかれていますが、販売職未経験者が正社員として採用されることもあるのでしょうか？ 電話をかけるときのマナーなど何でもよいので、アドバイスお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 学歴×アパレル販売
現在23歳、アパレル販売の仕事に転職しようと考えていますが、 私は高校を中退しています。 大体の採用資格には「高卒・１８歳以上」とあります。 販売経験はありますがアパレル経験はありません。 できればきちんとした企業で、キャリアアップもしていきたいと思っています。 そこで、 (1)アパレル販売での中卒・高校中退者率はどのぐらいか。 （もちろんお店によるでしょうが、いろんな情報を知りたいです。） (2)高卒が条件の企業に、面接を受けに行くことは失礼にならないか。 (3)アパレル業界と学歴に関するその他諸々・・・。 など教えていただければ幸いです。 他に、同じような境遇の方・何かご意見をお持ちの方など、 いろんな角度からご助言して頂きたいと思っています。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 派遣会社って
私もいくつかの派遣会社に登録したのですが、この前登録した会社の対応が変だなと思い、みなさんの意見を聞きたいと思います。 この前求人で見た派遣の仕事があり、電話で「求人でみたアパレルの仕事がしたい。」と詳細に説明し、登録に行きました。 でも実際登録してみると、そのあとの面接で「この仕事はアパレル販売経験のある人が対象なんです。」といわれました。 私がアパレル販売経験がないのを電話で話した時に知っているはずなのに。。 という感じでした。 私の友達は大手の派遣会社に登録に行ったときに、”求人で見たこの仕事がやりたい”と言ったのにしばらく返事がなかったので電話で問い合わせたところ「その仕事は男性のみの仕事なんです。」といわれたそうです。 結局、派遣会社はできるだけ多くの人を登録させたいんでしょうか？ そのためなら”だまし”のような行為があるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- アパレルの場合そのブランドを好きでなくては駄目ですか？？
アパレル販売の仕事をしたいなと考えています。 自分がすごく好きではないブランドの面接を受ける場合 志望動機など聞かれたら 嘘でも、ここのお洋服が好きです！とかいうべきなのでしょうか？？
- ベストアンサー
- 転職
- アパレル販売員・転職
アパレル販売員への転職を考えています、２７歳女性です。 今までの仕事は、ほぼ接客業ですが飲食店などで、アパレルは未経験です。 現在アパレル・雑貨販売員への転職活動中ですが、なかなか内定をもらえず悩んでいます。 面接では、ブランドへの愛社精神を一生懸命伝えアピールしていますが、アパレル未経験で年齢的にも微妙なのか、長期で働ける事を伝えても落とされてしまいます。 アパレル関係者の方へ質問ですが、アパレル人事の方は、どのような事に注目し採用を決めているのでしょうか？具体的なアドバイスをお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- アパレルのアルバイトが全然受かりません。
アパレルのアルバイトが全然受かりません。 今まで3社受け、面接ですべて落ちました。 シフトに関してはすべて会社側の希望に添えるようにしています。 ということはやはり私自身に問題があるということですよね… 服装も、毎回そのお店に合うような感じで行ってますし、お洒落さや清潔さは問題ないと思います。(アパレル経験のある友人に見てもらいました) 友人のアドバイスも聞いて、面接に挑んでるのですが… 笑顔も作れてると思いますし、受け答えも目を見て普通にできてると自分では思います。 志望動機を聞かれた際は、「接客業は自分にとってやりがいを感じられる仕事だと思っています。洋服が好きなので、前からアパレル業には興味を持っておりました。経験はありませんが、今回大好きなお店である御社の求人を拝見させていただき、憧れのショップ店員として１から接客業を学び、自分自身も成長させることが出来たらと思い、応募させて頂きました」と、もう少し付け加えて言ってますが、このような感じのことを言うようにしてます。 やはり、販売経験０というのがいけないんでしょうか… アパレルは、受からない人はまったく受からないと聞きます。 私には向いてないのでしょうか…ＴＴ 厳しいご意見でもかまいませんので、経験のある方、人事を担当していらっしゃる方、どうかアドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アパレル面接について
始めての質問で説明分かりにくいかもしれませんが、良かったら回答お願いします！ 私は今年の春高校を卒業しました。高校の時から卒業してからアパレルで働きたいと思っていたのでいままでコンビニでアルバイトをしていました。（現在もつづけています） 実際求人情報で自分の働きたいお店探してみましたが、なかなかなく、求人情報で気になった所はとりあえず受けてみようと思っています。 私は大好きなお洋服と関わり、お客様とコーディネートについてお話ししたりするこのアパレルというお仕事を絶対したくて、ここのお店がいいというこだわりは前よりなくなりました。 私の考え方でアパレル務まるのでしょうか… また、私は誕生日が三月後半なのでまだ17歳です。私のはたらいお店の系統はグリーンパークさんのような20~30代の方が好むお店なので高卒まもない私が雇ってもらえるのか心配です。 誕生日が遅いため、仕事に行きながら車高にもいかなければなりません。 現在一社書類選考の結果待ちしていて一週間経ちますが連絡が来ないので落ちたんだと思います。やっぱり直接電話をかけて面接をしていただけるか聞いてみた方がいいですよね？ アパレルの面接を受けたことがある方、アパレルで働いていた方など意見をお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 中途採用の最終選考の通過率について。
中途採用の最終選考の通過率について。 転職活動中の21歳です。 前職ではアパレルの販売員をしていました。 ２社経験して３年程のキャリアはありますが、前社を１年満たず退職しております。 現在アパレルのバイヤーの中途採用を受けています。 アパレルの販売員の経験があることが応募条件で、未経験からバイヤーを育てたいとのことで求人が出ています。 書類審査→一次面接→実技（１時間ほど実際に働く）→最終面接まできています。 実技の試験が実際に働くという内容で 時給 交通費も頂き無事に通過できたのですが このような企業を受けるのが初めてなので驚きました。 これが通過できたという事で通過率が上がったのではないかと期待してしまっています。 一次面接ではほとんど質問される事なく 自身で今までの経歴を話し、逆質問で終わり 面接は15分程で終了しました。 前職が1年も満たず退職してしまった事を少し触れられたくらいです。 なので最終面接では社長が面接して下さるのですが 最終面接まで他の企業で受けた事がない為 どのような質問が来るのか、通過率はどのくらいか 面接の雰囲気はどのようなものかを知りたいです。 また用意しておくといい逆質問などあればお教えください。
- 締切済み
- 転職
