今二人目を妊娠中で一人目は１歳から保育園に通っています。二人目を出産す

質問

今二人目を妊娠中で一人目は１歳から保育園に通っています。二人目を出産するにあたり12月20日から産休に入ります。保育園から「産後２ヶ月後仕事復帰しないのであれば一人目は退園」と言われました。せっかく入った保育園に産後もずっと通わせたいと思い、会社に相談したところ就労証明に印鑑を押してくれると言ってくれました。育児休暇をとりながら、保育園も通わせるのって何か問題になりますでしょうか？会社に迷惑がかかることになっては…と思い、どなたか知っている方がみえたら教えてください。

回答No.3

ka4mizu

はじめまして。
私は２歳半の娘と４か月の息子がいます。娘も私が仕事をしていたので１歳から保育園に通っていました。しかし息子を妊娠して８か月の時に仕事を辞めました。娘をそのまま保育園へ通わせようと思っていたのですが、仕事していないと辞めなければいけない、と知り合いから聞き保育園に聞いたところ、産前産後３カ月までと言われました。
県内でも私立のところはそのまま通えるところはあるみたいですが、娘のところは町立なので厳しいみたいです。息子を出産前後に母子手帳の提出を言われ出しましたよ。
何かのサイトで見たのですが、実際には働いていないのに就労証明だけ出して通わせると、それが保育園側にもわかる様で先生方からもあまり良い印象を受けないこともあるようです。質問者様のお子さんの保育園の入園審査が厳しくないのならいいかもしれません。

回答No.2

mi-mami-ma

産後どのくらいで仕事復帰するかにも
よると思いますが。
でも、産休に入ったらすぐに出なきゃいけない
場合もあると聞いていたので
良心的ですよね。

就労証明に印鑑を押してもらえるなら
しばらくは大丈夫だと思いますが、
家庭の収入を出す時に旦那さんの収入だけで
奥さんに収入がまったくないと良くはないかも
しれないです。
総収入でいいのなら大丈夫だと思いますが。

産休12月からという事は来年度の収入は仕事
復帰して始めて発生すると思われるので
ゼロだと仕事していないとわかってしまうので
仕事復帰の時期が来年の12月より後だと
まずいかもしれないですね。
いつまで休むかにもよると思います。
ただ、会社には迷惑はかからないとは思います。

回答No.1

noname#158225

こんばんは、産前産後もそのまま保育園に通えると思います。わが家も、通っていました。県等で違いがあるのかも知りませんが、もし不安であれば最寄りの子育て支援関係に行って相談してみれば良いと思います。