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現在5ヶ月になる娘がおり、来年5月末まで育児休業を取得予定です。
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- ringo0813
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現在4歳になる娘を生後7か月から保育園に預けています。 産休育休も経験しており、途中で引っ越しもしているので 転園も経験済みです。 ストレートに言えば「自治体によって違う」です。 最初に住んでいた自治体は財政にかなり厳しかったようで、 育休中は保育園あずかれない、自営業はほぼNGとかなり 絶望的でしたが、 引っ越し後の自治体は比較的規則が緩く、育休中でも職場の 証明があれば待機児童登録ができ、空きができ次第入園が 可能で、自営業でもお給料が発生していれば仕事とみなして もらえていました。 まずは自治体の保育課に確認してみましょう。 名乗らなくても平気ですから電話で事足りるでしょう。 また、義父のお手伝いとありますが、お給料が発生しているか どうかも・・・。収入を証明することができれば「働いている」と みなされるかもしれません。 民生委員がどうして出てきたのかわかりかねますが（うちの自治体では 民生委員の出番はありません）、自治体によって違う、が基本なので 役所に問い合わせるといいと思います。 その時に一緒に希望する園（第三希望くらいまで）の空き状況も 一緒に教えてもらうと、確認作業が1度で終わって楽ですよ。
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お礼
そうなんですね、自治体によってはそんなに違うのですね。。。 うちの自治体の場合、自営業・農家は民生委員の確認印が必要となっているんです。 ringo0813さんのおっしゃるように、一度電話で確認してみます。 ありがとうございます。