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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就労ビザ)

就労ビザの関連問題について

このQ&Aのポイント
  • 就労ビザで働いている外国人が給料を受け取っていない事案が発生しています。雇用契約は結ばれているものの、実際にはお給料が支払われず、住民税に関する問題が浮上しています。
  • ビザの更新では適当な賃金台帳と納税証明が提出され、申請が通ったようです。しかし、実際には会社からの給料はないため、住民税の提出に困っています。
  • 提出する書類には給料を記入しなければならないが、会社から給料を受け取っていないため、どうすればよいか悩んでいます。偽のビザを申請したという状況から罰せられる可能性もあります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • saregama
  • ベストアンサー率47% (555/1166)
回答No.1

>どうしたらベストでしょうか。 もちろん0円で返信してください。入国管理局へも偽造申請であったことを申告して処分を待ってください。税務署へも真実を話して適当にしたという申請を訂正してください。 まさか、違法行為への助言がここで得られると思ったんじゃないですよね?ところで、住居電話電気などを提供している見返りは何ですか?会社への背任行為ですよ。

noname#118928
質問者

お礼

ありがとうございます。 その外国人には数年前から通訳やら海外出張やら 仕入れやら色々やってもらっていた人で、向こうにとっては そういう仕事をたまにやりながら、自分の仕事も日本でやりたい。 会社にとっては、通訳や仕入れの仕事が出たら安く迅速に 対応できるというのがお互いのメリットです。 この機会にsaregamaさんのおっしゃる通りに できればわたしもどれだけすっきりするか! 社長に今回助言していただいた内容を話してみます。 ありがとうございました。

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