就労ビザの関連問題について
- 就労ビザで働いている外国人が給料を受け取っていない事案が発生しています。雇用契約は結ばれているものの、実際にはお給料が支払われず、住民税に関する問題が浮上しています。
- ビザの更新では適当な賃金台帳と納税証明が提出され、申請が通ったようです。しかし、実際には会社からの給料はないため、住民税の提出に困っています。
- 提出する書類には給料を記入しなければならないが、会社から給料を受け取っていないため、どうすればよいか悩んでいます。偽のビザを申請したという状況から罰せられる可能性もあります。
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就労ビザ
就労ビザ 小さい会社の事務をやってます。 従業員の外国人の事なのですが、１年程前当社との雇用契約を結び 就労ビザで日本に入り先日ビザの更新も済ませたばかりです。 でも、実際は会社からはお給料はでておらず、代わりに当社に席を置き、当社の寮に住んで、電話も電気も自由に使っていい。そして、外国留学生数人から一人当たりいくらという形で講師料を取ってもらうという形でやっておりました。 今は、留学生も全員帰ってしまい、自分で色々仕事をしているようですが、 相変わらず会社からはお給料は払っていません。（双方了解の下） 先日のビザの更新では、適当に作った賃金台帳と適当に申請して発行してもらった納税証明をその外国人が自分でもって行って申請が降りたみたいです。 今になって、役所からその外国人に関する住民税についての書類（４ヶ月の給料を記入して、会社の代表印を押して返信する書類）が届きました。 私は、実際会社からはお給料は一切でていないので０円で提出したいのですが、そうすると会社がうそのビザを申請したということで罰せられてしまうのではないか。。。と困っています。どうしたらベストでしょうか。
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＞どうしたらベストでしょうか。 もちろん０円で返信してください。入国管理局へも偽造申請であったことを申告して処分を待ってください。税務署へも真実を話して適当にしたという申請を訂正してください。 まさか、違法行為への助言がここで得られると思ったんじゃないですよね？ところで、住居電話電気などを提供している見返りは何ですか？会社への背任行為ですよ。
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