こんばんは、おじゃまします。

質問

こんばんは、おじゃまします。
いくつか質問があるのですが、
聞いて頂けるでしょうか・・・

１、信頼できる人とはどういう人ですか？
これは、相談とか悩みを打ち明けたりできる、
というような感じです。

２、洞察力、観察力は
どうしたら高められるでしょうか？

現在、苦しんでいる先輩の
力になりたいのに未熟さゆえ
何もできないでいる自分がいます
不甲斐なくて仕方ありません・・・

回答よろしくお願いします！！

回答No.1

noname#134608

こんばんは。

質問者様の苦悩は、１と２だけではなく
『先輩の力になりたいのに何もできないでいる自分がいます』
と、『何もできないでいる自分を不甲斐なく思う』を加えた
４つになると思います。

1つづつ辿って行って見ましょうか・・・・？

＞１、信頼できる人とはどういう人ですか？

まず『信頼』とはどう言う事か。

これは『お相手（対象となる事象）全体を正しく（ありのまま）理解する』
と言う事だと思います。ですから『実は大変難しい』事です。
しかし『理解にはその過程もあります』から、
それが『信頼の深まる過程』となると思います。

信頼や信用は『一部や断片的にそれを知っていても』、
それが全てではありませんから、それは『正解』ではないのです。

ですから『相手を解ってあげようとする心遣い』がやがて『理解』になり
お互いそれができた時に信頼関係が成立した・・・となります。

＞２、洞察力、観察力はどうしたら高められるでしょうか？

『洞察、観察』は率直に言うと『物事をありのままに見る（感じる）事』です。
ここでのキーワードは『ありのまま』と言う事です。

私達は大方の方が『自己と言う名の主観』に囚われています。
その『主観＝思考』は『その方の過去に起因する』ので、
当然、『ある主観対ある主観』は対立します。

なぜなら、『過去の体験は個々により全て違いがある』ので、
それぞれ差異のある過去に起因する『主観はやはり異なる』からです。
そして其々のから自己主張は対立してしまいます。

『ありのまま』に観察すると言う事の理想形は
『主観を排除して物事を見る』ことです。
そこには『対立がありませんから、葛藤、混乱ない』と思います。。

＞『先輩の力になりたいのに何もできないでいる自分がいます』

先輩は質問者様に『何を求めている』でしょうか・・・？
ここが大切だと思います。

もしかしたら『そっと見守っていて欲しい』のか、
『今までのように自然に接して欲しいのか』・・・
これらは『先輩の欲求』ですから、
先輩本人が『何かをして欲しい・・・』と言っていただけるのが
一番いいことなのですが・・・。

また、人間は『潜在的に欲求する事もあります』が、
これは『言動、態度』から読み取る以外はありません。

『先輩の求めている以外』の『質問者様が良かれと思ってする事』は
時に、主観の相違から『大きなお世話』になる事がありますから、
注意が必要です。

＞『先輩の力になりたいのに何もできないでいる自分がいます』

これは質問者様の率直な意見、そして自身を『観察』しているのと同時に、
『質問者様の思いやりの心の存在』を明確に意味するものと感じます。

この『～～の力になってあげたい』という『一つの欲求』は
同じ欲求であっても、『利他的』な思い遣りの行為の源ですから、
その心を持ち続けていく事が大切だと思います。

長くなりましたが、

『質問者様の先輩を気遣う心』は充分に先輩に伝わっていると思います。

それは『先輩にとって何よりのエネルギー、活力』になるのではないでしょうか。

それでは。