至急！人事の方やご経験ある方にご相談です。

質問

至急！人事の方やご経験ある方にご相談です。
昨日、とあるNPO法人の施設の面接に行って来ました。
その際に面接して頂いた方より名刺を頂いたのですが
本日、その名刺を見てみると
お名前、お電話番号の下に携帯のメールアドレスが書いてありました。

そこで、メールになりますが
昨日の面接のお礼を伝えても構わないのでしょうか？

それとも止めていた方が良いのでしょうか？？

また、もしお礼を伝える場合は
どのように書いたら良いでしょうか？
（もちろん、絵文字とかは使いません）

※ちなみにパートの面接でした。

どうか、アドバイス＆ご指導御願いいたします。

回答No.3

megusansan · ベストアンサー

携帯メールであっても、メールアドレスから
１）団体（この場合ＮＰＯ法人）から支給されている場合
２）個人所有のもの
のどちらかが予想できると思うのですが、いかがでしょうか。

もしアドレスに団体名などが入っていて、団体からの支給されている
と考えられる場合には、ごくごく簡単にお礼を述べる分には、
問題ないと思われます。

逆に、アドレスから判断がしかねる、もしくは明らかに個人所有のもの
と思われる場合には、メールでの連絡は控えたほうがいいでしょう。

送る内容としては、・面接のお礼、・面接の中で感じたことなど、
携帯メールであれば、ごくごく短いものが無難です。

ただ、ほんとうにお礼を述べたいのであれば、書面(ハガキ）のほうが
面接をしていただいた感謝の気持ちと熱意が伝わりますので、
最終的に数人まで絞り込んだときに残っていれば、優良な判断材料です。

回答No.2

yhoojapan

やめておいた方がよろしいかと思います。

　過去に人事面接の担当をしたことがありますが、決してプラスに
はなりません。担当者によっては、マイナスになることもあります。

　名刺を渡されたのは、結果連絡時にスムーズに行くようにとの配
慮からだと考えます。面接を受けに来ていながら結果の連絡を電話
にて入れると今一ピンとこない感じの方が時々おられますので。

回答No.1

FEX2053

どちらでも構いませんよ。名刺に書いてあるということは「公表したアドレス」ということですから、メールを送っても失礼には当たりません。ただ、返信があるかどうかは分かりませんが。

メールの書き方はビジネスメールの書き方で、どうぞ。
http://bb-wave.biglobe.ne.jp/ppt/mail.html