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３０代のキャリアとは？
opera-manの回答
# ANo3 Opera-manです。 ＞会社や上司を利用するのも有効手段ですよね？ ＞欧米はそうやって実力者が渡り歩きをして高収入・高ポジションを獲得するのですよね？ ＞アメリカンドリームを現実化できる人たちのみですね。 やはり、少々認識は違うようですね。 おそらく、国に関係なく、こういう手段をとる必要があるのです。 上にあがって行く人、会社、上司から認められる人は、 ほとんどの人が、このスキルを持ってます。 要するに「上に認めてもらうのを待つ」のではなく、 「上に認めさせるようにもっていく」のです。 自分が仕事をしているうしろ姿を 上司が見てくれるのを待つことに意味はありません。 時間の無駄ではないでしょうか。 上は、きちんと仕事をするべきで、きちんと評価をするべき。 完璧であるべき。と考えすぎているのではないですか？ 上が完璧でないのは「ラッキー」です。 ＃これを起業家の人が見れば会社で保障してもらって寄りかかっているだけとしか思えないでしょうか？ これは、その通りですが、普通のことです。 社員は大きく分けて、会社を支える人間と、会社にぶら下る人間といます。 見方を変えると、有能な社員にぶらさがる無能な社員はいるとなりますね。 ＃本当にご自分に自信があれば異議申し立てや上司を押し切っての改善案を出す人がたくさんいてもおかしくないと思いませんか？ これは、結果的にうまくいく場合もありますが、 基本的には反対です。上司を最初っから敵視してますよね？ 「うまく使う」というのがキーワードだと思います。 あと他の回答者さんでも本件にたいし「何が言いたいのか、質問の意図は？」 という方がいらっしゃいましたが、 私は質問ではなく、議論したいということだと受け取っています。
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