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- kotoby2003
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何が質問なのかよくわかりませんが・・・ 派遣契約の終了は、原則1か月前までに通知しなければなりません。また、通知できない場合は、1カ月分に相当する給与を支払わなければなりません。 http://homepage1.nifty.com/lawsection/special/Parttime-Dispatch/parttime-dispatch_5.htm 第１１項 労働者派遣契約の解除・解約 ※ちなみに、労働基準法の解雇にはあたらない、と考えるのが一般的のようです。 が、それが守られないことはたびたびあります。 でもまあ、次の派遣先が決まれば、なんの問題もありません。 ただ最近は次の派遣先がなかなか決まらないでしょうから、困ったことですね。
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