バイトを辞めたいと思って店に電話したんですが、店長が不在で店長の携帯番

質問

バイトを辞めたいと思って店に電話したんですが、店長が不在で店長の携帯番号を聞きました。それから何回も電話したんですが出てくれません。そこでメールをしようと思うのですが、メールでは失礼ですか？

回答No.3

terepoisi

電話で連絡が取れないなら、店長（責任者）宛に
文書で退職願か、退職届を提出してはいかがでしょうか？

退職届の書き方
http://www.situgyou.com/taisyoku/ts_todokekakikata.htm

お礼

やっと連絡とれました。皆さん回答ありがとうございました。

回答No.2

tent-m8

失礼というより、非常識です。

・重要な案件
・緊急な用事
・すぐに返事がほしい場合
以上のような場合など、メールは使うべきではありません。

バイトであろうと、退職の場合は、まず責任者に直接会って相談です。
不在なら、連絡可能な時間を聞いておくべきです。
どうしても会えない場合でも、メールでなく電話です。

メールは、まちがって届いたり、いつ見てもらえるかわかりません。
先方の指定がない限り、仕事関係の連絡は電話です。

回答No.1

noname#122501

正直。。。失礼だと思いますよ～
っていうのは私はコンビニ経営者ですが、メールで辞めさせて下さいと申し出てくる奴がいますが、常識をしらなすぎです。世間は携帯が普及し、メールも身近に老若男女が使っています。
しかし、大事な事はきちっと、出来たら会ってお話するのが筋だと思います。言いづらいのはわかりますが・・