【当事者】妻

質問

【当事者】妻
【離婚したいのはどちらか】 妻
【離婚したい理由は何か】 暴力・相手の不貞（証拠はありません）
【別居中か同居中か】 別居中
【今回質問したいことは何か】　

弁護士に相談し来月には裁判を行います。
結婚3年目ですが、過去2回離婚調停をし慰謝料・養育費の話し合いがまとまらなかった為、今回はいきなりの裁判となりました。

夫は会社役員（役員は夫一人）で従業員が7人いる中小企業の経営者です。

役員報酬は月50万程度かと思います。

弁護士と相談した結果、下がることを想定し慰謝料として500万・養育費は毎月10万円の要求をしました。
裁判はまだですので金額はどうなるかわかりませんが、公正証書を結んだところで無い袖は振れないと言って払う気は到底無いように思えます。

理由は以前夫と喧嘩した時に言っていたのですが、いざとなったら役員報酬無しにして誰かに食べさせてもらうから（恐らく愛人です）
取れるものなら取ってみろと言われ、不安でしょうがありません。

今時点では役員は夫一人ですが、赤の他人で役員を2人（恐らく愛人と信頼できる友人）増やすからとも言われています。

役員報酬の差し押さえをできるのは知っていますが、夫の会社なので役員報酬を調整できるのではないかと不安なのですが可能なのでしょうか？

極端な話、役員報酬無しで会社からお金を借りて生活しているとなった場合は差し押さえはできないのでしょうか？

また、夫が別の女と再婚し新しい嫁の名義で家や車など購入した場合は差し押さえできるのでしょうか？

夫自身の資産や預金も無いので泣き寝入りするしか無いのでしょうか････
ご教示お願いします。

回答No.1

n_kamyi

弁護士入っているなら弁護士に相談すべき案件です。

経営者というのは、代表取締役ということですか？
それなら、役員報酬以外にも差し押さえ可能な資産がありあそうですが？
強制執行を視野に入れているのであれば、先に資産調査してから、訴訟に踏みこむべきです。
弁護士さんはその当りはどのように考えているのでしょう？

補足

回答ありがとう御座います。

弁護士に相談する案件と判ってはいるのですが平行して何か良い案はないかと思い質問をしたしだいです。

経営者というのは代表取締役になります。
資産といっても在庫くらいしかないと思います。
弁護士さんが言うには夫側の弁護士がやり手のようで相手の出方しだいとの事ですが、
やはり法人と個人は別になり、資産が無い場合は泣き寝入りなのでしょうか････