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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：委託契約と労働安全衛生法について）
委託契約と労働安全衛生法について
このQ&Aのポイント
- 業務委託において労働関連法が免れることはあるのか
- 委託元の責任は労働安全衛生法上問われるのか
- 委託契約と請負契約の違い
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質問者が選んだベストアンサー
指揮監督下にあったことや 機材施設の管理が元方にあるなど 結局はその責任を問えない実体があれば その管理責任のあるものに 責任が及ぶという考え方が現実的では無いでしょうか？ 個別のケースに関しては所轄の基準監督署に確認するのがベストです
