アルバイトの給料の支払い

質問

私小さな居酒屋をしています。先月アルバイトが一人辞めて、補充の為広告に出し一人補充しました。最近続かない人が多いため2人入れ様子を見て一人の方をお断りしました。その際に来ていただく方に広告代もかかるしもう一人の方を断らなければいけないので続きそうですかと念を押して聞き大丈夫ですと言ったので来て頂いたのですが数日働いて、仕事の途中でもう帰ると言って帰ってしまいました。働いた分の給料は出さなくてはいけないと思うのですが、また広告代を出して人を募集しなければいけません。広告代の請求とかはできないものでしょうか？

回答No.1

tent-m8

タイトルと質問内容がちがいますね。
結論としては、広告代の請求はできません。

突然辞めたほうも非常識ですが、その人物を見抜く力がなかったということです。
個人の居酒屋なら就業規則はないかもしれませんが、辞める場合は２週間前に通告する旨、最初に念を押しておかなければなりません。

ちなみに、ハローワークへの求人依頼なら広告費はかかりません。
店頭に募集広告（張り紙など）を出すという方法もあります。