就職したら、バイトはできない！？！？

質問

今年４月から新社会人です。

土日が休みなので、今やっているバイト（コンビニ）を
続けたいのですが、就職したらバイトはできない（禁止されている）
と聞きました。

本当ですか？

ちなみに就職先は、淀屋橋（大阪府）でＳＥです。

回答No.4

zumichann · ベストアンサー

禁止してるところ多いですよね。
月曜からの仕事に備えるための休養日、という位置づけであったり、「他の会社」で「うちの社員」が万一もめごとを起こしたら困る、という考えだったり。

そんなのプライベートでもそうじゃないか、と思われるかもしれませんが、両方の職場とバイトとはいえ「雇用契約」を結んでしまうと、いざという時に、会社対会社の問題になりかねませんから。

会社から許可がでる場合もあります。
ただ、新卒なら、希望したとしても、なまじの理由では、休みのときは自分で、その週にわからなかった事、ミスした事の勉強をしなさい！先週と同じレベルの脳みそで出てくるな！と言われても無理はないです。（単純労働の仕事なら別ですけど）
その場合は、ベテランになってから言いましょう。

お礼

なるほど、
・月曜からの仕事に備えさせる（本業が疎かになることを防止する）
・自社員に、外部で事を起こされたら困る
という理由なのですね！

ありがとうございます。

回答No.3

dell_1984

大抵は禁止していますね。

仮に黙ってしていたとしても、いずれ見つかります。
・人伝いに知れ渡る
・会社のサークル活動などに不参加なところからなんとなく推測される
・源泉徴収や年末調整などで発見される

それほど、お金が必要でないならやめておくのが無難です。

お礼

回答ありがとうございます！

会社に迷惑がかからなければ副業をしてもいいと思うのに、
何で！？って思います。

回答No.2

noname#143153

ほとんどの会社が副業を禁止していると思いますよ
そうなればダメですね・・

お礼

回答ありがとうございます！

会社に迷惑がかからなければ副業をしてもいいと思うのに、
何で！？って思います。

回答No.1

domesso

就業規則に副業禁止とあればダメだと思いますが。
就職先に確認してみてください。

お礼

回答ありがとうございます！

会社に迷惑がかからなければ副業をしてもいいと思うのに、
何で！？って思います。