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社会保険の加入について急募！
- 現在1月末で退職し、任意保険に67歳と64歳の両親を入れています。短期間ですが派遣会社の社会保険に入ることになり、書類に疎くてわからない点があります。
- 私の額は1月からのアルバイト収入と失業保険を合わせた額で、退職金も入るのか、給料の総支給額で計算するのか、税金を引いた差引金額で計算するのかよくわかりません。
- 両親は年金暮らしで、母は65歳以上で年金総額66万円、父は65歳未満で年金が173万3196円プラス企業年金が31万6800円あります。このままの金額を書くのか、何か引くべき金額があるのかよくわかりません。また、父が180万を超えているため私の保険に入れないのかもしれませんが、確認が必要です。
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＃１です。 自身の回答に誤りがありましたので訂正します。 ＞・ご両親二人の「年間収入の限度額*xx割」で限度額を算出し、限度額内なら二人とも認定、限度額を超えればどちらも認定されない。 ＞（今回の場合130万円未満+180万円未満=310万円未満の8割(248万円未満)が基準） ()で、８割と限定していましたが大いなる間違いです、申し訳ありません。 またお父様も60歳を超えていますので基準となる年間収入は180万円(未満)です。 なのでこの場合180*2=360万円未満のxx割となります。 例えば二人の限度額の８割が実際の限度額としていた場合、288万円未満が収入限度額ということになります。 何度もしつこくて申し訳ないのですが健康保険の被扶養者認定に関してはここではどんぴしゃな回答は得られません。 確実なことは健康保険に直接聞くしかないということです。 ただ協会けんぽの被扶養者認定に関しては詳細をご存じの回答者さんがいらっしゃるようですのでそちらの回答をお待ちください。
お礼
affection様 再びの回答ありがとうございますm(__)m ８割とか限度額がいろいろあるんですね。 こりゃ会社に問い合わせないとやっぱダメですね。 う～ん難しい・・・・。 いろいろお世話になり本当にありがとうございました。
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