職場への報告

質問

自分で決めなければならないことだと思いますが、皆様の意見を聞かせていただきたく思い、質問させていただきます。

来年11月に入籍予定です。彼が住んでいる所が遠いため、仕事は来年10月いっぱいで退職予定です。まだ職場に報告してません。
その職場への報告時期で悩んでいます。
普通だったら、半年ぐらい前に結婚＆退職の報告をするのだと思いますが…。
仕事は転職して4月からはじめたばかりです。
来年2月に昇格試験があります。結婚が決まる前に試験を受けたいか聞かれたため、その時は受けると伝えました。今、上司はそのつもりで教育をしてくれています。
けれど、昇格試験を受け、受かったとしても半年後には退職。
やはり、今報告をしたほうがよいでしょうか？

結婚については、両方の両親には報告済み。
あいさつは年明けにするつもりなので、まだ正式に報告がすんでいるわけではありません。

会社には、今報告するべきか、ちゃんと両親への挨拶が済み式の日取りが決まってからで良いか、どう思いますか？
ご意見聞かせていただければと思います。

回答No.2

mimi_lucia · ベストアンサー

私の職場の友人は、挙式の１０ヶ月前（両家への挨拶が終った時点）で社長に話していましたよ。
来年の９月に結婚するので、退職させてほしい、と報告し、こちらの勝手な都合なので、会社の都合のいい時期に退職させて頂ければ、と話していました。
結局、新入社員を１ヶ月教育して引継ぎ、５月に退職していきました。

質問者さんの場合も、良くして頂いているなら、報告は早い方がいいでしょうね。
ただ、今の時点だと、「４月に入ってきて、もう退職を決めたのかよ…。ウチを軽く見てるのか？」という印象を持たれかねませんから、年明けがちょうどいいでしょう。

話し方としては、
「長く勤めるつもりで転職してきた。彼氏との遠距離恋愛をしばらく楽しむつもりでいたが、彼氏側の親族の事情が変わり、年内に結婚することになった。双方の家族で話し合った結果、11月に入籍することになったので、10月で退職させてほしい。今までご指導頂き、自分も昇格試験を受けるつもりで頑張ってきたが、大変残念に思っている」
という言い方がいいと思います。

最初から腰掛のつもりで入社してきたのか？という誤解を与えないよう、「長く勤めるつもりだった」「結婚はもっと先の予定だった」「昇格試験を受け、仕事を頑張るつもりだった」ということをしっかり話すといいと思います。

ただ、年明けに挨拶が済んでも、日取りはすぐに決まらない可能性もあります。
でも、「結婚のため退職することになった。日取りはまだ決まらないがたぶん11月頃」ということは、上司に話しておいた方がいいでしょうね。

結婚は、デキ婚でもない限り、早くから予定が決まっていますから、
「結婚で退職するならなぜもっと早く言わないんだ。こっちにも人員の補充のことや、引継ぎのことがあるというのに…」
ということを言われないよう、早く言っておいた方がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね。
年明けには報告したいと思います。
私が辞めたら、人員を確保しなければならないのは確実なので…。

報告の仕方もイロイロ考えさせていただきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

mh_egc

両親への挨拶が済み式の日取りが決まってから

が、いいでしょうね。
教育して下さった上司には菓子折一つ持って、一言謝られた方がいいでしょうね。

・・私も何人か部下がいますが、せっかくここまで育てたのにと思う時が
あります。でもお祝い事ですからね。

人員の補充とかありますから、ご挨拶済んだら早めに報告お願いします。

お礼

ご回答ありがとうございます。
部下がいらっしゃる方のご意見を聞くことができ、参考にさせていただきたいと思います。
ありがとうございました。