産休開始日による月給の日割計算について

質問

現在常勤です。年内いっぱい出勤して産前休暇に入る予定でしたが、産休開始日
の設定によって、手取り給与が異なるようなので相談です。よろしくお願いいた
します。

会社の年末年始のお休みが「１２月３１日～１月４日」なのですが、１２月３０
日まで出社しようと考えてます。
会社からは、以下の２通りと回答をもらいました。

(1)産休開始日（＝無給）が１２月３１日の場合
→１２月給与から１日分が控除される。
(2)年明けに産休開始を希望する場合→
１月５日を有休にして、１月６日から産休開始（無給）とする。

通常、(2)の場合は、１月１日～１月５日分の給与はいただけるのでしょうか。
少々、確認しづらくてこちらでアドバイスをもらえたらと質問します。よろしく
お願いいたします。

回答No.1

kgrjy

確認しづらくても、給与体系はその会社の給与担当でないとわかりません。