- 締切済み
３０代の年収
３２歳で税込み年収８５０万、都内大手企業勤務、有名国立大卒だと普通ですか？ 地方だと、友達の旦那さんが３６歳高卒で年収ギリギリ５００万くらいだそうです。会社は大手企業です。ちょっと少なめでしょうか？
- 就職・就活
- 回答数3
- ありがとう数1
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- isf
- ベストアンサー率20% (254/1220)
低収入の人を挑発してるんですか？ どっちもとても多いですよ。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
８５０万だとかなり多いほうです。 ５００万円でも平均水準以上です。 http://nensyu-labo.com/nendai_30.htm
職種にもよると思います。 よろしければ教えてください。
関連するQ&A
- 平均年収は残業代込み？
転職系のサイトを良く見るのですが、そこにその会社の平均年齢と平均年収が書いてあったりしますが、平均年収は残業代込みなのでしょうか？ 当方、中小企業に勤務のため、残業代が出ず、大手メーカーなどの平均年収を見ては、「すげーな」と思っていたのですが、残業代込みだと、そんなに高くないような気もします。住宅手当なども含まれているのでしょうか？ 大手企業と中小企業の給与面での違いは、残業や住宅手当などの手当て面や福利厚生がしっかりしているということだけですか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- この年収は低いのか？
この年収は低いのか悩んでおります。 インターネットのサイトでは本当なのか信憑性を欠きます。 ちなみにサラリーマンのみ限定回答です。 28歳 男性 既婚、子供2人 会社員、役職無し 高卒 勤続3年目 地方在住 税込年収 550万円 その他収入50万円 今までは何も考えずに転職したので、どうなのかわかりません。 転職した方が良いのかどうか…
- ベストアンサー
- 転職
- 都内で仕事の年収
４０歳 仕事は都内 男性 これで額面の年収が５５０～６００万ってすくないほうですよね。 地方なら多いかもしれませんが、都内で４０代なら少なくても７００万（額面）が最低ラインで、８００～９００万くらいが普通ですよね？ いまどき１０００万超えくらいは大手とかいいとこの大学出た人でなきゃ厳しいでしょうが （地方の高校＆専門卒業です）
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 年収３５０万なのに扶養でいられる友人
誰もが知る大企業に派遣社員として勤務している友人がいます。 一般事務の派遣社員としては給料は良い方で、年収は３５０万位です。その旦那はその企業の正社員で、友人はその企業の子会社にあたる派遣会社の人間です。 友人は元々旦那の扶養になっていた時に、その派遣会社での勤務が始まりましたが、その時に社会保険の加入手続きなどについて何も言われなかったそうで、当然給料から何も引かれることはなく、ずっと今日まで来ているそうです。（私も経験がありますが、こちらから要求をしないと、あえて社保について言ってこない派遣会社はありました。） 住民税の追徴？が来た事があるからそれは払ったけれど、そのほかは一切ばれていないとのことです。私の知る限り３年ほどその状態が続いています。友人の話では、さらに数年前からのようですが…。どうしてそんなことが起こりうるのでしょうか？ 私も彼女と同じ立場で結婚しており派遣勤務ですが、旦那も私も友人夫婦よりずっと少ない年収ですが、扶養の範囲は超えるため、二人で当然ですが払っております。でも、友人の話を聞くとなんだか腑に落ちない気がします。。 これについて知識をお持ちの方、どうしてこんな事が起こるのか、教えて頂けませんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 東京で働く男性の年収
東京や近郊で働く20後半から40までの男性の年収について。 会社員でいうと全国平均400万とか聞いたことありますが、都内では家賃も地方より高いし既婚なら尚更やって行けないのでは…と思っていてこの数字は怪しいと思っています。 また都内では年収600～800万なんて普通にいるとも聞いたことがあります。だいたい幾らぐらいからが高収入の部類に入りますか？
- 締切済み
- 転職
- 警備の年収などについて
警備の年収などについて 20代後半四年生大学卒業、男、未経験、警備系資格無し、で都内で施設警備会社の正社員転職考えてます。当務の場合 １、大手、中堅企業それぞれ正社員平均年齢や各年齢割合教えてください。また、20代は何割くらいですか？ ２、大手、中堅企業それぞれの業界平均年収、平均ボーナス支給額など給与面教えてください ３、警備業界は物流、倉庫などのガテン系に比べてどのくらい平均年収が落ちますか？ （物流、倉庫などのガテン系からの転職です。）
- ベストアンサー
- 業界
- 年収
父親（今50歳です）は、外資系の企業に勤めていて、年収1000万弱です。ちなみに高卒です。 その父親は、3人の子供を大学まで通わせました。1人は国立、二人は私立（一方は医療系で年間学費は200万円強、片方は文系の私立）に通わせさらに3人とも地方なので下宿しています。 そこで思ったのですが、父親と母親はマジですごいということ、また、子供がいなければ父親は自分の好きなことができたのではないかということです（そうは言ってもゴルフとつりはすきでしょっちゅういっていたのと7年に一回くらいの勢いで車は買い替え、趣味のカメラはうん十万のものを3年に一回くらいは買い換えていましたが・・・汗）。 しかし、それらをかえることはできないので、私は来年就職しますので何か恩返しをしたいです。何か父親と母親を喜ばせるアイデアはありませんか？ また、すごく邪道な質問なのですが、子供が1人少ないことでもかなり余裕ができますよね？私自身、就職先が一部上場（年商1兆くらい）の会社ですが、２人くらいしか子供をうまなければ父親よりもっと遊べるのでしょうか？まあ、子供が好きなのでたくさんほしいですが・・・。 いろいろ聞いてすみません。
- ベストアンサー
- 育児
