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精神障害年金受給記録が新たな事業主にばれているのでは？
友人の相談です。彼はうつ病を患い、6ヶ月のみ精神障害年金を受給し、その後求職活動を続け今年1月から1年の契約社員になりました。就職と同時に年金受給はやめたのですが、どうも以前と同じ年金組合らしく、本人は「自分が正規社員ではなく、契約にされたのは、共済組合が同じでバレタからに違いない、このままではいくら頑張っても1年以内に解雇される、そうなったらもう死ぬしかない・・・」と悩んでいます。やはり同じ共済組合ですと、以前の受給記録があたらしい雇用主に通達されたりするのでしょうか？
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