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仕事がうまくいかずもう限界です
私は今月、精神障害者手帳を申請するそううつ病歴3年のものです。 最近までは仕事に集中はできていたのですが、最近は集中することも できず前より仕事が明らかに出来なくなった気がします。 薬とうまくいっていないのはあるのですがそれだけでもないような 気がしています。 会社には、手帳申請はもちろん病気のことも言っていません。 あきらめていった方がいいのでしょうか。 このままだとみんなに迷惑をかけてしまう気がしています。 特に中小企業なので変わりもおらずどうすべきか悩んでいます。
- wish_forU
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wish_forUさん。こんにちは。 ひょっとして、もう解決されているかもしれませんね。 精神障碍の就労支援関連の活動をしている中で、よく聞く話を書きます。 会社に対して精神障碍のことをオープンにするかクローズにするのか？ 結論から書くと、会社の理解があれば圧倒的にオープンがいいようです。 ただ、手帳を取得すると制限がかかってくる業種もいくつかあります。 そういう事情でオープンにできない人も、若干数ほどはいるようです。 一般的なサラリーマンであれば、そのあたりは問題ないと思われます。 あと、事情を納得してもらえたら、休暇をいただくといいと思います。 なんだかんだとお疲れなのではないでしょうか。 無理をしない方がよろしいかと思います。 お大事にどうぞ。 ＃たまたまですが、私のサイトに本日掲載した内容が近いのでご参考まで。
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- lalulalun
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仕事に支障をきたすと判断されたのなら、 伝えるしかないと思います。 信頼できる、口が堅い、ある程度責任感の強い、 上記のうちいずれかに思い当たる上司を選んで、 まずはその方に伝えてみてはどうですか。 今もお辛いでしょうが、実際にミスが出て、 事情を分かってもらいたいけど言えない・・・って 状況はさらにストレスになります。 頑張ってください。
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