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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣で９ヶ月勤務、失業保険がもらえるか教えてください）
派遣で９ヶ月勤務、失業保険の受給条件は？
このQ&Aのポイント
- 今年の７月末にて９ヶ月間の派遣社員としての勤務が終了しました。
- 勤務が終了してから１ヶ月間の間に次の仕事に就いていないと、派遣会社から離職票が届くと聞いています。
- このような場合は自己都合になってしまい１年の勤務がないともらうことは不可能でしょうか・・・？
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質問者が選んだベストアンサー
＞契約更新を希望しましたが、派遣先が・・・・契約を更新しなかったとの理由 ・なら、会社都合ですから・・派遣先が契約を更新しない 法改正（3/31から）で、派遣先が契約を更新しない場合は、6ヶ月以上で良くなりました ・会社都合で離職票は発行され、失業給付の受給が可能です 参考：下記の特定理由離職者に該当します http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
お礼
教えてくださってありがとうございます。 ６ヵ月以上で失業保険の給付がもらえると知って、とっても嬉しいです。あとは無事に会社都合で離職票が出してもらえると良いのですが・・・。ハローワークにも問い合わせをしてみようと思います。