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精神的な疲れ
はじめまして。はじめて質問いたします。30歳後半会社員ですが、仕事、プライベートにおいて、何もヤル気が起きず、人と会うのも面倒で、酒とギャンブルにのめりこむ生活を送っています。 原因は、仕事内容にあると思っています。実は会社の基幹システム（販売管理システム）構築のリーダー役を任されました。しかし、私にはそのような大役を成し遂げる力などなく、関係部門との調整に日々頭を悩ませているところです。いろいろな本を見て、勉強しているつもりですが、結局のところこのような大きなミッションを達成するものは、リーダーの資質、力によるものだと思ってしまいます。私にはそのような資質も力も無いのです。 このような悩みは皆さんからすれば、「何を甘いとこを！」と逆にお叱りを受けてしまうようでしょうが、私は今どのように自分の心をもつべきかを真剣に悩んでいます。正直、死んだら楽とか、会社を辞めるとか、そんなことを考えるのもしばしばです。
- tkkotaku
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- non-ame
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- canda790825
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自分の中で、「これはできない」と線を引いてしまっているようですね。 勝手な憶測ですが、「これはしたくない」というお気持ちもありませんか？ 私もそういうタイプでした。今もそうかもしれません。 でも、そのままだと、本当に些細な事さえできなくなってしまいます。 リーダーの資質や力を持っている人なんて、本当はごくわずかだと、私は思います。 持っていない人でも、いかにやりくりするか。 最初からすぐにできるわけではないです。 階段を一歩ずつ昇るように、一日一日の目標みたいなものを作って、それを達成し、達成した自分を誉めてあげてください。 今は全体を見渡してしまっているようにお見受けするので、とりあえず、目先のことをひとつずつやっていってみませんか？ そして、一つできたら、自分に○をあげること！！ 私はそうやって日々過ごしています。 本当に弱い人間だ・・・と考え込んで、社会から逃げていた時期がありました。 でも、それではいけないと思い、派遣社員からリスタートすることにしました。 そして、一つ一つの仕事をこなしていって、一つできたらよしとしています。 その積み重ねで1年以上を過ごすことができました。 先のことも不安ですが、今の自分にとって、目の前の一つの仕事をこなしていくことが大切だと思っています。
お礼
ありがとうございました。確かに遠い先をみてしまい、目の前のことを見ていないような状態でした。ひとつひとつ着実にこなしていこうと思います。
- formidable
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役目を引き受ける際に、社としては 何をどうしたいのか具体的な指示があり、それに従って ラフ・スケッチetc.を描いてみたのでしょうか。 指示がなくて アナタさまに一任されて全権が与えられているとすれば、 どのようなレヴェルのものでも一切、 文句を言われる心配はないのですから 仕事はやり易いですよ。 ヴァージョン・ワンつくりは 専門知識のある部下と相談して シンプルなものをつくれば宜しいのではないでしょうか。 ヴァージョン・アップで改良してゆく。 そういうものでしょ。 調整に悩むとしたら [やることハッキリ]の状態になってなくて、 スパッとした指示ができてないのではないでしょうか。 どのくらいの予算なのでしょうか。 それにも因りますね。 予算があれば業者との関連で進めることが可能ですね。 〈散りぬべき時知りてこそ世の中の花も花なれ人も人なれ〉 は細川ガラシャの辞世ですが……いまいまは まだアナタさまが辞職するときでも死ぬときでもありません。 とりあえず、 限界に陥りがちな垂直思考を休ませて 余裕・ゆとりが生じる水平思考を採用してみてください。 （水平思考はネット上の辞書でわかります） イメージを水平思考で考えて、 言葉で書いてみるところから 始めてみませんか。 アナタさまの権限で [やることハッキリ]の状態にしておけば、 進みますよ。 水平思考の いい指揮者＝コンダクターになってください。
お礼
ありがとうございました。水平思考、調べてみます。
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