新型インフルエンザが発生したら

質問

知的障がい者入所更生施設の職員です。
もう夏だと言うのに、新型インフルエンザ発症のニュースがちらほらありますが、今年冬にはまた発症の件数が増えるかも？しれません。
そこで、質問ですが障害者施設（老人施設でもかまいませんが）、新型インフルエンザなどの感染力の強い病気を利用者が発症・確認された場合、どのような対策をされているのか教えていただければ幸いです。

というのも、もし利用者が感染力のある割に危険度の高い症例だった場合、施設内感染を最小限にとどめる為、保護者にご協力頂き自宅にて一時静養してもらうのが良いとも考えますが、家庭の事情もあり必ず自宅静養できる人ばかりではなく、また病院への入院もままならないとしたら、施設内で介護する事となります。その場合大人しくベットで休んでくれれば良いのですが、そんな人ばかりでもなく感染の拡大は防ぐ事ができないような気がするのですが、新型インフルエンザなど発症した場合、施設サイドとしてはどのような対策を講じるのがベストなんでしょうか・・・。私の施設ではこうしているなどの事例がありましたら教えてください。

回答No.2

11otosann · ベストアンサー

示されているガイドラインを基本にして、施設・事業所ごとに対応策をマニュアル化しています

施設継続計画では、介護項目を検討し必要最低限の職員数を検討しました
最終的に死守する員数には厨房があります
委託の場合にも業者から計画の提出を求めています

詳細を書くとマニュアルを全て載せることになるので控えますが

○地域で新型インフルエンザ（季節性も同様）がまん延した場合
○施設内で新型インフルエンザが発生した場合
○職員の子息の学校が休校になった場合
○職員の家族が新型インフルエンザに感染した場合
○濃厚接触者

色々なケースで想定して考えました
最終的には施設・事業者が決定するので、ガイドラインと異なる個所もあるでしょう
だって、限られた職員数で運営するので理想なんて不要です
最後まで守る意識で考えていますよ。

＊職員全員が同時期に感染するなどは考えないけどね…
　他の部署から応援も含めて可能な限り考えました

お礼

大変参考になりました。
職員の家族の事は二の次で考えていました。
そうなんです、職員が全滅したら・・・どうしようもなくなるですよね～
いっぱい、いっぱいの職員数なので、考えるとぞっとします。
ありがとうございました。

回答No.1

11otosann

厚労省からも都道府県からも新型インフルエンザに対するガイドラインが出ています。

ネットで検索すれば見つかりますよ。

施設の場合は「新型インフルエンザが疑われる症例が２件以上発生したら通報の義務があります。」等ですね。

新型発見から二転三転した指針・ガイドラインなので最新の情報を確認してください。

お礼

回答ありがとうございます。
ガイドラインがあることは承知しておりました。
新型インフルが世間的に話題になっていたので、質問してみましたが施設の対応が各施設でいろんな事情により、個々に考えていることがあるのかなあと感じていたので、参考に実際の対応を聞いてみようと思いました。

ガイドラインのようには、実際の話し難しい点もあると感じています。