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就職の際、成績表は？？
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- s_tika_a
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先日、就活を終えた大学生です。 成績表は提出する場合がほとんどだと思います。 (内定後、って所もありましたが) 会社にもよると思いますが、そんなに見てるのかな・・・とは思います。 私は単位おとすギリギリの成績ばかりでしたが、 内定だしていただけた会社もありましたし。 リアルに卒業ヤバそうな友人(４年なのに毎日ほぼフルコマ)も、 内定２つもらってました。今は授業頑張ってる・・・んじゃないかと。 大手とかだと見てるかもしれませんが。 会社次第、っていう感じだと思います。
> 就職の面接の時って大学の成績表はこと細かく面接官に伝わるのですか？？ 成績証明書の提出を面接の際行っていれば、こと細かく伝わります。 「優」「良」「可」「不可」や 「Ａ」～「Ｆ」表示は大学によって分かれるでしょうが 科目ごとに表示されます。 成績証明書は必ず企業に出さなければならない。 というわけでもないので、１部余計にもらって、中身を見てみるのが 一番簡単だと思います。
当方の場合、成績証明書の提出が必須なので、すべて分かると言えば分かりますが、 現実的な話をすると、成績はほとんど参考にしていませんね。
- sukupan
- ベストアンサー率64% (69/107)
企業にもよるでしょうが、まず通常の場合、就職活動における大学の証明書類として、卒業見込証明書と成績証明書を必ず求められます。 卒業できそうもない、あるいは危ぶまれる成績であれば採用は難しいでしょう。また、ライバルが多い人気企業であれば、筆記試験や面接の評価が同程度であったと仮定して、大学成績優秀者の方が採用されやすいでしょう。 面接時に成績証明書を見ての質問はあまりないと思いますが、例えば習得単位数がすごく多いとか目立つ部分があれば質問がくる可能性はあります。
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