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理由のない給与の減額

正当な理由もなく、給与は大幅に減額されようとしています。 恐らく、リストラの手段と思われます。 会社には労働組合はありません。 法的な対抗手段はありませんか?

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noname#88823
noname#88823
回答No.2

労働基準監督署で相談されたらどうでしょうか?

その他の回答 (1)

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

同士を募り、労働組合を作って会社と交渉してください。

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