初めての派遣／過去の職歴について

質問

23歳の新社会人です。

就職してもうすぐ半年が経つのですが、
職場の人間関係などで体調を崩し、精神的に辛い日々が続いています。
そこで、今の職場を辞めて、少し休んだあとに
派遣で事務などのお仕事をさせてもらおうかな、と考えています。

質問の本題なのですが、派遣での仕事紹介にあたり
半年という短すぎる職歴や、体調不良という退職理由は
やはり不利な材料になるのでしょうか？
「仕事に対して根性がない」という理由で
仕事を紹介してもらえないのでは、と不安です。
（根性がなく、メンタルが脆すぎる人間だと言う事は
事実なのですが…）

また、実際に派遣社員として事務職をされている方の
詳しい業務内容や、仕事の忙しさなども教えて頂けたら幸いです。
回答宜しくお願いします。

回答No.4

naznaz1111

大変失礼ですが、かなり不利になると思われます。

派遣の登録の際でも、職務経歴のところで、辞めた理由を聞かれることが多く、
派遣先に行っても、職務の内容より、継続年数に関して言及されることが多くあります。

短期間で辞めたとしても、先方の都合（職務怠慢とかはNGです）や契約上でというのがいいですし、
やはり年単位でないと、不利でしょう。

そのようにことを考えると、半年で辞めてしまったという職歴ならば、書かない方がマシです。

逆の立場で考えてください。あなたを雇う側（派遣先も含めて）です。
ある日突然、出社しなくなる人間が出てきます。
それだけで、仕事が回らなくなる可能性は高いですし、
昼食を食べ逃がしたり、残業をしなくてはいけなくなるかもしれません。
もし、その可能性が高い人間が、自分の部署にいる。あなたはどう思いますか？
自分の部署に入ろうとしてきた。あなたは受け入れますか？
断れるなら、断るでしょ？

私は、インフルエンザにかかって39℃の熱があるときでも、
出社するかどうかの伺いを立てました。
うつされると困るからと、断られましたが、私は行く気でした。

派遣でも、正社員でも、いや、アルバイトでも、
そのくらいの意識は持ってください。

これは、スキル以前の問題です。

厳しいことを言ってしまいましたが、あなたがすばらしい派遣社員になってもらうことを切に祈ってます。

回答No.3

doctorelevens

派遣先企業管理者です。

１．派遣社員に求めるものは、
・十分な経験
・プロ意識

２．要らない派遣社員の例
・経験不足（どんな職種でも最低1年以上は経験が必要）
・病弱（体力的/精神的）
・不真面目

「今日は体調が悪いのでお休みさせて下さい」なんてありえない話です。
まずは健康を取り戻してから。

ちょっと厳しいけど、それが現実です。

補足

回答ありがとうございます。

今の自分のままだと、「要らない派遣社員」の条件に
ぴったりあてはまってしまいますね…

もう少し今の職場にしがみついて
いろいろと経験を積もうと思います。

回答No.2

negikonegi

まず始めに厳しいことを言わせていただくと、派遣でのお仕事はそんなに甘いものではありません。
お仕事の比率としては経験を重視するものが圧倒的に多いですし、やはり社会人経験半年程度ですと、紹介の件数も限られてしまうと思います。また、仕事経験期間が短く、且つブランクの期間もある程度空いてしまいますと、よりお仕事の紹介が少なくなってしまいます。
正社員よりものんびりとした気持ちで高時給が得られる、というお気持ちであれば、実際に働き始めてから後悔されることもあると思います。正社員にしろ派遣にしろ、新しい職場でのスタートには気苦労も多いですし、ましてや新入社員のように手厚い研修があるわけではない職場が多数を占める派遣での就業は、慣れない環境で仕事をしながら次々に新しい事を覚えていく必要があります。

現在どのようなお仕事をされているのかわかりませんが、もし事務職以外のお仕事に就かれているのであれば、Word・Excelでの書類作成が出来る事も派遣での事務職の必須条件になっている場合が多いので、そのあたりの勉強はされておいた方がいいでしょう。
また、事務職でのスキルアップを望まれるのであれば、仕事内容＞時給の優先順位でお仕事を探された方がいいと思います(未経験可能若しくは実務経験が少なくても可能な事務は総じて時給が低めの場合が多いです)。
また、将来どういう仕事をしたいか、どういう仕事が自分に向いているのか、何に興味があるのかをもう１度見直してみた上で、仕事探しをしてください。そうでないと転職を繰り返すだけになってしまいます。

良い職場が見つかるといいですね。頑張ってください。

回答No.1

masayo_lop

今の職場で苦労されているようですね。

派遣ですが、半年の正社員の経験は正直他の経験者の方に比べると弱いと思います。
但し、派遣でも入力メインの仕事、正社員の方の補佐的な仕事、正社員の方の代わりの仕事・・・など仕事内容や重みは様々ですから仕事が全く来ないということはないと思います。

短い職歴がマイナスの印象になることは否めませんし、それでも仕事があるともないとも言えません。

実際に派遣社員として何年も働いた経験がありますが、業務内容や仕事の忙しさは前にも書きましたが様々です。
一言に事務と言っても経理事務・総務事務・営業事務・・・など色々ありますよね。
質問者様の今のお仕事がどういう事務につながっているのがわかりませんが、仕事自体は今までの経験を踏まえて紹介されますし業務内容はきちんと説明があるので心配いらないと思いますよ。
仕事の忙しさは職場によって様々です。
時間を持て余すところもあれば時間いっぱい、または残業をしないといけないという職場もあります。

また、派遣というのは人間関係も案外大変だったりします。
これも職場に寄りますが距離を保ったまま勤務する職場、どっぷり入り込んで働かないといけない職場。
そういう意味では大変ですよ。

派遣で働くのであれば経験とスキルアップが必要だと思いますよ。