仕事にＹシャツは必要？

質問

Ｑ．内勤の人はＴシャツで構わないと思うのですが駄目でしょうか？
Ａ．１＝ＴシャツでＯＫ、２＝Ｔシャツはだめ、３＝知らない

女性は結構自由なのに、男性はＹシャツ着用がまだ一般的です。
クールビスは6月1日から9月30日まで（環境省）なのだそうですが、
なし崩し的に、1年中ノーネクタイ・ノージャケット、時々ノーベルトです。
最近はＹシャツについても疑問に感じます。Ｔシャツで良いのでは？と。

でも、社名や商品をプリントしたＴシャツが会社から支給されたら、
もっとイヤです。（笑）

↓男はＹシャツ・女はＴシャツの例

回答No.7

dell_OK

１。

回答No.6

himiko_1947

当たり前の回答をします。
ビジネス上の服装は私だけのものではなくて、
わたしが商売をしている相手との関係で決まります。
商売をしている相手とは、卑近な事も含みます。
会社員であれば直接の上司もその範疇です。
個人が強烈な営業が出来るのであればいいのですが？
商売であれば、統一されたＴシャツ戦術なんて素敵です。
戦術としてかっこよければ。

回答No.5

Feb12

今はＴシャツでは無理があります。襟がついているポロシャツが精々。

Ｔシャツが普通との風潮になるまでは時期尚早です。
でも、マイバッグみたいに当たり前になる時が来るのだろうか？

回答No.4

noname#86305

そうですね。
「女性は、比較的自由でいいなあ。男も自由にさせてくれよ。」とは良く思います。

うちの職場では、時々、Ｔシャツ、ジーパンの女性がいますがお咎め無しです。
（さすがに、Ｔシャツとジーパンの組み合わせは無い。）

男は、温度調節しずらいふくそうですね。

回答No.3

yoshy 1980（@yoshy1980）

職場によりけりです。
僕はメーカー勤務の内勤ですが、Tシャツに
作業着って言う方も少数ながらおられます。

回答No.2

ginga2

3(例も含めて良く解りません)

先ずご自分の会社でそのように変えられてはどうでしょうか?

でもTシャツが嫌な人もいると思いますよ。

回答No.1

hunaskin

業種や職種、業界の雰囲気によるでしょうねえ。

内勤でも来客が多かったりするなら、中には服装で会社の信用度をチェックしようとするお客さん（取引先）もいるでしょうからTシャツはどうかな、と思いますよ。

住宅設備の会社にいたときは
来客の多い部署の社員は夏でもネクタイしていましたね。
相手がスーツなのにこちらがラフなかっこうじゃ失礼だろう、という考え方でした。

私は花柄のシャツとか丸首のセーターとかの相当適当な服装で出社して社内では支給された上着（ジャンパー）を着て過ごしていました。
下は赤いパンツとかなんですけどね。
でも、職種がデザイナーだったもので上司も取引先も「そんなものなんだろう」という感じで受け入れてくれました。