大手広告代理店の面接時の服装について

質問

大手広告代理店の面接を受けることになりました。広告代理店といても、職種は営業事務で、クリエイティブ職ではありません。ちなみに転職、形態は派遣です。

登録している派遣会社からは、
「リクルートスーツではなく、はなやかな雰囲気の格好で来て下さい」
と指示がありました。

しかし、私が受ける広告代理店に、同じく派遣でお勤めになられている方はスーツで受けたそうです。「派遣会社によってカラーがあるからね」と仰っていました。

同じ広告代理店を受けるのに、他の派遣会社から推薦されてくる方はかっちりスーツなのに、こちらが華やかな格好、というのは、不利にならないのでしょうか？

大手広告代理店の判断基準がよく分かりません。今のところ、CanCam系のセットアップ（明るめベージュ）＋ハイヒール（うすいオレンジ）のスタイルを考えていますが、レースなど入っているため、一歩間違えれば少しパーティー系に見えてしまいます。

派遣会社にもまた相談してみるつもりですが、これからベージュ系のスーツなどを買い直すか、時間のないなか、かなり迷っております。
第一志望ですので、受かる確率を少しでもあげたいのです。
ご経験のある方、ご教授いただけますと幸いです。

回答No.1

kaitoudayo

多分、その広告代理店は、Ａ社には華やかさを求め、Ｂ社には堅実さを
求めてるのでしょう。だから、華やかさを求められている派遣会社に所属しているあなたが地味なスーツを着て行った場合は逆に不利に
なってしまうことが予想されます。素直に、派遣会社から言われた
通りにしたほうがいいと思いますよ。

お礼

派遣会社と相談した結果、明るい色のスーツに決めました＾＾ご回答参考になりました、ありがとうございました！