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携帯メールを無断で公表された
お忙しい中、恐れ入ります。 お知恵を下さい。 社内の相談を上司とお互いのプライベートの携帯メールで相談しました。しかし、上司は、陰口だと激怒し断りもなく内容を、部長、取締役、社長と報告していました。 陰口ではなく、相談だったのですが、事態は予想以上に深刻になり社長から「社風に合わない」と叱咤されました。 携帯メールを無断で公表し、陰口呼ばわりされてしましました。 どう対処したらいいでしょうか? よろしくお願い致します。
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- sfx1208
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回答No.1
内容が、判らないので漠然としか回答できません。 メールで相談をして、その内容を上司に開示されたとして、法的にどうかとなれば、相談者さんが送ったメールには相談者さんの権利主張が出来ないと… メールだと、相談者さんが上司に相談しているつもりでも、文面等で相談ではなく誹謗中傷的な内容になったり、密告的な内容になったりする事も否定できません。 上司には、勘違いをしていないかを確認するしか無いと思います。 勘違いであれば、訂正する必要もあります。