• 締切済み

無印良品のパートナー社員について

この度、無印良品のパートナー社員(週5日、7.5h)に応募しようと思っています。 そこで質問なのですが、 (1)少しの副業はできますか? (一人暮らしなもので、生活費のたしになればと思い) (2)自給930×7.5×月21日勤務=156475円 社会保険完備なのですが、 月給156475円としたら、手取りはいくらぐらいになるのでしょうか。 (1)については企業様に問い合わせるべきなのでしょうが、 事前に知っておきたかったのです。 分かる方がいればよろしくお願い致します。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

http://baito.nikki.ne.jp/bbs/200409181341109909/ http://career.gree.jp/forum/question/1968018 上のサイトの掲示板をお勧めします。 回答があると思います。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

1.規定を確認してください。 2.http://www.hunet-japan.co.jp/kyuyo/keisan/kyuyo.htm

関連するQ&A

  • 無印良品のアルバイトかけもちについて

    はじめまして。神奈川在住の23歳女性です。 先月の初旬に会社を退職いたしました。 精神的に疲れていたこともあったので1ヶ月間休養を取り、そろそろアルバイトを始めようかと考えています。 私は接客が好きで、学生時代には家庭料理屋のバイトや書店のバイトなどを経験してきました。 また、休養中に祖父が亡くなり、一時的に実家に戻り家族と過ごすことで、衣食住にかかわることを見つめなおし、興味を持つようになりました。 昔から無印良品の商品や接客が好きだったこともあり、無印良品のパートナー社員(フルタイムパート)の求人に応募したいと考えております。 また、独学ですが栄養に関する勉強も始めています。 ここで質問なのですが、無印良品のパートナーは、他のバイトとかけもちをしてもいいのでしょうか? 週5で7.5時間フルで入っても月収は15万円弱です。保険完備となっている分にはありがたいのですがやはり貯金もしたいのでできたらもう少し稼ぎたいです。 学生時代の恩師が、「もし良かったら友人が経営しているレストランに短時間でもバイトができるように話しをつけてあげようか」と言ってくださっているので、もしかしたら週1で何時間かでも入ることができるかもしれません。 もしパートナーでもバイトのかけもちができるのなら是非やりたいのですが・・・・。 無印良品でパートナーをしていらっしゃる方や、無印良品に詳しい方がいらっしゃいましたら是非ご回答よろしくお願い致します!

  • 無印良品のアルバイトのシフトについて

    はじめまして。 無印良品で働いています。 勤務のことについて質問があるですが、無印はシフト制ですよね? しかし、今回初めてシフトを出したら、曜日をしっかり決めてもらわないと困る。あなたの予定でシフトを入れないでください、と言われてしまいました。 事前に何の説明もなかったし、曜日固定ならシフト制にする意味がないような気がします。 他店舗の無印のスタッフの方でもだいたい曜日は決まって働いていらっしゃるのでしょうか?ちなみにパートではなく、学生のアルバイトです。

  • 無印良品で働く際の質問

    無印良品の契約社員に応募して昨日内定の連絡をいただきました。 現在働いている方や以前働いている方に質問があります。 【1】勤務先の店舗までバスで通勤しようと思いますが、交通費は支給されるのでしょうか。 【2】勤務中は服と靴はすべて無印良品でないと駄目でしょうか。購入する際は社員割引はありますか。 【3】正社員へ登用ありと雑誌の求人募集記事にありましたが、本当に登用されるのですか。 【4】研修(勤務マニュアル)は厳しいでしょうか。また、時給UPはあるのですか。 昨日連絡をいただいたのですが、他に受けている会社が3社あります。全ての採否が分かり次第、また連絡すると店長さんに言いましたがどれくらい待っていただけるでしょうか。1社正社員で受けているところがあり、先週1次面接を受けましたが、2次面接まであるので少し時間がかかりそうな気がして迷惑を掛けないか気になっています。

  • ユニクロか無印良品でコーディネート

    20歳前後の男性です。服を選ぶのはおもしろいのですが、毎回買った後に後悔してしまいます。よく考えずに行って、その場の勘で決めているので当然かもしれませんが、さすがにお金も厳しくなってきたので事前にネットなどを利用してコーディネートしてみることにしました。 お金が厳しい、とは具体的に言うと出せたとしても一万円前後(一つあたりではなくて全部で)になる、ということです。一般の店で買うとどうしても高めになってしまうのでこの際ユニクロか無印良品で何とかしようと思っています。 そこで、あまりセンスのない自分に代わってコーディネートしてもらえないでしょうか。ちなみにパンツは深い青のジーパンをはいています。この時期に合ったもので、あまり派手過ぎなければどのような組み合わせでもOKです。 また、バッグも一つ買おうかと思っているのですが、無印良品の軽量ナイロントートはどうですか?ノートパソコンを入れることもあるのでそこそこ入るほうがいいのですがキツイでしょうか。また、お勧めがあったら教えてください。 他力本願ですみませんが、以上よろしくお願いします。

  • 無印良品と家電量販店(ベスト電器)でどちらで働くか迷っています。

    家電量販店と無印良品、どちらで働くか迷っています。 接客業(小売業)で働きたいと思い数社受けました。そこでまず最初に無印良品の契約社員として内定を いただきました。もう1社はベスト電器です。両社とも面接で販売職の経験者しか正社員は難しいと言われました。 ベスト電器は面談のとき担当した店長さんから契約社員として採用しても、経験者でない以上、給与でも契約社員 でも一番下のランクになると言われ、話し合った結果当初、アルバイトとして採用し、自信が付いた時点(1年後)で 契約社員として採用するといわれました。 私が両社を志望して理由は、それぞれ、無印良品=無印良品が好きで愛用している。ベスト電機=携帯電話、PC、テレビ、DVDなどのAV機器に関心があり、一度この業界で働きたいと考えていた。 入社当初は時給は50円しか変わりません。私が気にして比較の対象としている物を書き出してみました。 【無印良品】 郊外のイオンにあるのでバスで30分かけ通わなければなりません。交通費(定期代)は支給される額より少しオーバーするくらいです。 勤務中に着る無印の服は社割があるとは言え、季節毎に何パターンも買わなければいけないようでお金が掛かりそう。 正社員登用ありと求人雑誌に書いてありますが、実際に登用されるのか気になっています。しかし、時給UPパターンが公式HP で公表されており基準がはっきりしている店に魅力を感じ、頑張りたいと思い、選考を受けることを決意しました。 一緒に働く方も同年代が多いということで雰囲気が良さそうです。 以前から好感を持っている会社でした。 【ベスト電器】 繁華街にあり、自宅からも歩いて通える距離。 以前から働きたい業界で働ける。家電製品の社割がある。 店舗では様々な世代が働いています。同世代から年輩の方までいますが、店長さんいわく、同業他社よりは人間関係や職場の 雰囲気はいいことが自慢だと言われました。 私が面談の時に店長さんから今後の職務パターンについて色々とアドバイスして頂き、私に一番会った働き方を見つけていただき 感じの言い方だと思いました。直属の上司や同僚にはきちんと一から指導するように言っておくので方を抜いて来てくださいと言われ、君は人柄もよく一緒に働きたいと言われ、99%安心していいよと言われました。 契約・正社員への登用の基準が不透明ですが、結局は担当の売場の業績になると面接のとき言われました。 私は24歳(男)ですが、どちらにしても長く働きたいと思います。 どんな些細なことでも良いので、アドバイスお願いします。

  • 社保なし正社員か、社保ありパートか

    タイトル内容通りの2択で迷っています。なかなか周りに相談出来ず、よろしければお知恵を拝借したいです。 今私は前者で勤めておりますが、有休もなく、休むと月給がその分削られ非常に不安があります。 パートが必ずしも社保に入れるとは限りませんが、仮に社保完備、有休ありのパート職があった場合、手取りが7万円程下がりますが、パートにした方が長い目で見ていいでしょうか。パートと正社員では解雇されやすいのはパートかとは思いますが、企業によってもパートを長く勤務させている会社もあるかと思います。 ぜひアドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。

  • 年収が少ない正社員とフリーター

    下記の正社員と比べたらどっちが良いと思いますか? フリーターは俗にいう中小企業で正社員並みに働いて年金、保険料、雇用保険を払っている、残業代あり、自由な時間に働けるが時給なので休めば月給は下がり沢山入れば月給が上がる。 正社員はベンチャー弱小企業の少数精鋭主義、賞与無し、有給は入社後10日入る、フリーター項目での各種保険の他一定の年数勤務すると退職金あり、残業代なし。 月給は手取りでどちらも同額・正社員は年に一回の規定に合格すれば5000円程度昇給。 定時はどちらも同じで残業時間は正社員の方が約2時間多くあります。 賞与のない正社員と同じくらい稼ぐ保険完備のアルバイトはどちらが得なのでしょうか? みなさまならどちらを選びますか?あとこの状況でずっと続けた場合フリーターは詰みますか?

  • ハローワークに出される正社員求人について

     ハローワークに出される正社員求人は、零細企業の求人が多いですが、皆さんは、具体的にどの様な点に注意して応募されますでしょうか?(給料が月給制、日給月給制、日給制で、16万円~22万円、昇給、賞与無し、退職金制度無し、等の求人も多いです。)  勿論、皆さんは、骨を埋める(定年まで勤める)つもりで応募されると思います。 ※ホームページが無い企業の求人も多いです。 ※私は、39歳男性です。

  • 正社員雇用の給料から引かれる額は?

    今現在1000円で派遣の仕事についていますが月給22万円で正社員で雇ってくれる会社に転職をしたいなと思っています。 現在は給料から引かれるものは所得税のみです。 正社員になったら手取りは具体的にいくらくらいになるものなんでしょうか? ちなみについこの間まで無職だったため年金は免除申請、国保の低所得社の申請をまだ解除していないです。 就職を考えている会社は社会保険完備でしたが一体いくらくらい22万円から引かれるのか検討もつきません。 正社員で働いた事がないため、詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。このまま派遣で働くのがいいのか求人応募したほうがいいのか悩んでいます。よろしくお願いいたします。

  • 正社員の副業について

    正社員として一般企業で事務をしていますが、 給料があまりに少なく、ボーナスもすずめの涙です。 年金暮らしの親に金の無心もできず、 年末年始の短期のアルバイトをして少しでも生活の足しにしたいのです。 会社の就業規則は、他の会社への就職を禁じています。 やはり危ないでしょうか? 工場内勤務の単純作業のバイトで、年末年始のみで5万円程度の収入と見込んでいます。 正社員で副業している、または、していたという方がおられましたら、アドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう