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matazaの回答

  • mataza
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回答No.4

別のところでも書いたことなんですが、私が採用を手伝ったときの経験を ご紹介しておきます。 まず基本は自分自身の過去、現在、未来をしっかりと具体的に語ることが できるかどうかが大切だということです。すなわち自分がこれまでにどの ようなことをしてきたのか、いま自分は(その会社で)なにができるのか、 そして将来自分は何をしたいのか、ということをはっきり語りうるかどう かが評価を分ける大きなポイントだったように思います。 いわゆる模範的な受け応えというのは、マニュアルばやりの今どき、誰に でも真似することができます。ですから、それだけではその他大勢に埋も れてしまいます。また経験に根ざしていない話というものは、どこか抽象 的で説得力に欠けるものです。つまり(奇抜なやり方でもなく、模範的な 応答でもなく)実際に自分が体験してきたことにもとづいて、自分なりの ものの見方で自分自身の過去、現在、将来をアピールすることができれば、 面接官の心に残ること請け合いですよ。

tukada
質問者

お礼

ありがとうございます。 考えてみると、私はこの部分に欠けていたかもしれません。 これからは、教えていただいたポイントをアピールしていこうと思います。 ただ、結論から話すように心掛けているのですが、 このポイントまで話すと話が長くなってしまうか不安です。 どうにか、短くまとめ上げればよいのですが、 一度、話が長すぎると言われた記憶があり、なかなか最後に 将来について話すことができなくなる時が多いのです。 面接はコミュニケーションが大事なのですが、なかなか難しいですね

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