保育園。

質問

民間保育所に勤務してます。

この数年で、休日の激減が凄まじいです。
夏季休園もなくなり開所となり、年末年始も12/31～1/3となり、3月末の次年度準備も2日間休園もなくなり、研修も自分で決めれなくなり、行きたい研修は自腹にもなりかねません。

お聞きしたいのですが、他の園もこの様な感じですか？
こんなに変わりますか？
監査、時代、補助金カット、、等あります。
でも、こんな感じですか？
皆様の状況を知りたいです。

回答No.1

ando123 · ベストアンサー

１２月２９、３０もやっているのですか？大変ですね。うちは、
自治体の規定で、日、祝、１２月２９～１月３日が休みです。
土曜とお盆や冬休み明けに希望保育を実施しますが、
それらは、３回か４回に１回ぐらいは日出勤になっていると
思います。各々子供の数が１／５以下になるので、何とか
週休２日維持できているようです。
昔は、公休が少ないときは、交代で平日１人ずつ
休むこともあったそうです。

質問者さんの園もそうだと思いますが、昔は次年度準備等で
休みを取っていたところも多かったようですが、
勝手に閉園することは市から厳しく言われているようで、
難しいのではないかと思います。ですので、致し方ないと思います。
本当に大企業が羨ましいです。

なお、通常年１０５日程度の休みがなければ、
労働上問題があると思われます。確認してみてください。

補足

有難う御座います。
105日はありません。
拘束時間が7時間45分なので休みが96日ですかね。
これで規定ギリギリだったと思うのですが、違うかな？