故意にされた給与額の漏洩は法律違反ですか？

質問

勤務先の社長に、私と他の複数の社員の給与額が書いてあるメールを、出資を持ちかけている第三者にBCCでメールされました。
給与水準と経営状況をアピールするため、悪い言い方をすれば、それを相手に伝えたかっただけで、社長から社員への激励メールと装い、だしに使われただけだと思われます。
その出資を持ちかけられているのが私の友人だったため、わかりました。このようなことは完全なルール違反だと思いますが、法律上罪になりますか？

回答No.1

kgrjy

5000件以上の個人情報を個人情報データベース等として所持している
企業であれば、法的処置を要求できるでしょうが、
それ未満でしたらお願いにとどまります。

出資者に、年齢層ごとの平均給与水準を呈示するなど
代替できるデータ加工する余地があったでしょうに。
賢い投資者なら、これからひと波乱が起きる企業に近づきません。