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派遣
kuwazugiraiの回答
- kuwazugirai
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３年以上派遣されている場合には、派遣先で直接雇用をする義務が生じます。 また、派遣先から３年以内の契約期間終了があったからといって、派遣元はその労働者を当然に解雇はできません。 その労働者個々の契約によるところも多いのですが、一般的には上記のことが言えるでしょう。
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お礼
お忙しい中、情報有難うございました。
補足
kuwazugiraiさん。早速の回答まことに有難うございます。(1)親会社のみに派遣をしていること(2)実質は正社員と同様の仕事でコストセーブのための会社。であることは問題はないのでしょうか？また、派遣元が変わっても派遣先の通算で３年以上と考えられるのでしょうか？