ベストアンサー 社会保険の扶養について 2009/01/31 11:45 初歩的な質問で申し訳ないですが、 主人の社会保険の扶養に入るには、年収を１３０万以下に抑える必要があるのは理解してるんですが、この年収１３０万というのは、手取りでっていうことなんでしょうか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー maria18 ベストアンサー率7% (93/1259) 2009/01/31 14:49 回答No.2 ご主人の会社の規定により変わってきます。よく規定を確かめる事をお勧めします。（奥様の年収が交通費込みかそうでないかによって奥様の給与の手取り額がかなりかわってきます） 質問者 お礼 2009/01/31 21:09 ありがとうございます。 主人の会社に確かめてみたいと思います。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2009/01/31 12:03 回答No.1 支給金額です。 質問者 お礼 2009/01/31 21:11 わかりました。 ありがとうございます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会社会問題・時事経済 関連するQ&A 社会保険 扶養について 教えてください~💗 主人は会社員ですが国民保険です。私はパートで働いていますが年収130万以下にして一緒に国民保険を払っています。来月からフルロングで働くつもりで収入も130万以上になるし、社会保険に加入することになります。子供は20歳の大学生と15歳のフリーターがいます。私が社会保険になったら私の扶養に入れた方が得でしょうか？このまえ、ここで質問して国民保険の場合は扶養とか関係ないってわかって…なので私はフルで働くことに決めたのですが…子供達を私の扶養に入れた方が保険料が安くなるのかな？主人の国保は扶養とか関係ないんですよね？であれば…と考えたのですが。 社会保険と扶養控除について教えて下さい。 来週末からパートに出る予定なのですが、迷っています。 今まで主人の扶養に入っていて、保険も主人の会社の保険に入っていました。 今度、仕事に出ると、主人の保険から出て、自分で社会保険に入らないといけません。そこは、年収120～130万程度の収入になると見込まれます。来年度は主人の扶養からもはずされます。長くて2年半までしか勤められない職場です。 一度、扶養から出て、保険からもはずされると、今度仕事を辞めた時、主人の扶養や保険に入ろうとすると、出る時は簡単だけど、入るのは面倒だという事を聞きました。そうなんでしょうか？ 今まで主人の扶養や保険から出た事がないので、不安になりました。 それから、年収がさほど多くもないのに、扶養から外れ、社会保険(高いと聞きます）も自分で入らないといけないのは、あまり条件の良くない職場なのでしょうか？ 初めてなので、収入からいくらぐらい引かれていくのか見当がつかず、わからないまま雇用契約をしていいものか不安になりました。月々の手取りは10万円ぐらいと聞かされています。 社会保険の扶養に入る条件を教えてください。 健康保険の扶養の収入制限は、１３０万円以下と聞きましたが、年収１３２万円だと、健康保険の扶養からはずされますか？ 去年、年収が１３２万円だったのですが主人の社会保険扶養に入っています。今年は調節して年収１３０万円以下の予定です。年末調整で主人の会社から所得証明書を提出するように言われました(去年までは提出の指示はありませんでしたが)。提出する所得証明書は去年の分ですから、年収１３２万円と書かれてあります。 社会保険扶養にはいるのは、厳密な審査があるのでしょうか？ 子供の社会保険の扶養について 子供の扶養について質問します。 5才と3才の子供がいます。 今までは、私と子供たちは主人の健康保険の扶養に入っていました。 今年の4月から私自身が社会保険をかけることのになったのですが、子供たちの扶養は主人と私とどちらに入れておいたほうが、税金面などで、得になるのでしょうか？ 分かる方がいれば、教えていただけますか？ ちなみに、今年いっぱいの主人の年収は350万くらいで、私の年収は150万くらいになる予定です。 社会保険で扶養家族が１３０万円を超えたとき。 こんばんは！ 社会保険の事で悩んでいてこのサイトに出会いました。 実は、今年の３月に１０年勤めていた会社を退職して 主人の扶養家族ということで主人の社会保険に加入しました。 仕事をやめてすぐは子供の学校の事も考えて パートタイマーでと考えていたからです。 再就職は６月にしました。 はじめ時給８００円のパートタイマー出始めたのですが 結局先月から契約社員になることになり、時給が上がり 前職の収入と今後の収入を合計すると本年の年収が １５０万を超えそうです。 １１月には行ってすぐの段階では１２０万くらいと思っていたので 主人の年末調整の予定収入の欄には １２０万と書きました。（ちなみに主人の扶養になった段階の 前年年収は３００万です。） 来年からは、現在契約している会社の 社会保険に入る予定ですが 主人の会社は手取りが決まっていて 保険等もろもろの費用は会社が出してくれているので 私が扶養になっても手取りのついては変わりませんでした。 昨年の年末調整の還付金も無かったです。 なので扶養があろうがなかろうが 手取り収入は同じです。 いまのまま主人の扶養でいられるのはいつまででしょうか？ 来年きちんと私の会社の社会保険に加入するまで いまのままでいられますか？ 一旦１３０万を超える場合は国民健康保険に加入しなければ いけませんか？ どうすることが望ましいか どなたか教えてください。 ちなみに私個人で社会保険の支払い年数は １５年済んでいます。 ご存知の方回答よろしくお願いいたします。 自分の社会保険をやめて夫の国保の扶養に入るか？ 今、私の年収は１８０万(社会保険)です。 月の手取りは１３万円弱です。(賞与等無し) 子供も３人居て国保の保険料や、市県税、所得税などなど主人にかかる税金はとても大きな額になります。 私がパートで年収１３０万以下に抑えて扶養に入ったほうが負担が軽くなりますか？ 母が言うには国保より社会保険のほうが老後自分のためには良いといいますが、その辺の所私はまったくの無知で分かりません。 社会保険のままのほうが良いのでしょうか？ よく分からないので教えてください。 社会保険を抜けて主人の扶養に入ろうかと思うのですが。 私はパート主婦です。 現在社会保険に加入していますが、１日６時間勤務、時給７００円で 月８万４千円の収入になり、年収にすると１００万円程度です。 社会保険料など引かれて１ヶ月の手取りは７万２千円程です。 １日８時間位働けるなら良いのですが、この程度の年収なら １日の勤務を５．５時間に減らして主人の扶養に入った方がいいのでは ないかと思うのですが実際どちらが得なのでしょうか？ 社会保険の被扶養者の範囲 現在夫の社会保険の被扶養者になっています。 以前より私に家賃収入が年間80万あったのですが、 今年から知り合いにパートを頼まれパートに入りました。 パートの手取りで見込み額が年間84万になります。 所得税の場合は給与所得控除があるので給与分の税金は０になると思うのですが、社会保険の被扶養者には、はずれてしまうのでしょうか。 社会保険の被扶養者の判定における給与所得の年収額って手取りそのままなのでしょうか。 扶養保険内 私は主人の扶養に入っているのですが、100万以内でパートをしています。少し収入を増やそうと思っているのですが、主人の年収が150万位です。私の年収が130万超えると社会保険に入らないといけませんが、主人の収入が少くないので、主人の扶養から外れて自分で社会保険に入った方がいいのか、迷っています。税金が色々増えて収入が減っては、困りますし…どなたかわかりやすく教えて下さい。ちなみに子供はいません。 社会保険上の扶養の条件 投稿を色々拝見いたしましたが、みなさんのご意見に違いがあったので、改めて質問させていただきます。私は8/15付で6年間勤めていた会社を出産を理由に退職しました。出産予定日は11月です。 8月までの私の年収が約280万あるのですが、それでも夫の扶養(社会保険上の)に入れるかを私が勤めていた会社の総務の方にしたところ、現時点の年収が130万円以上あっても、8月以降無収入になるので扶養にはいれるとのことでした。 しかし、夫の会社で扶養に入る手続きをしようとしたら夫の会社の社労士の先生に、妻の年収が130万円を超えてると扶養にはなれないと言われてしまいました。あくまでも今年の年収が決め手になるとのことでした。 そしてこのまま扶養の手続きをすると、私の源泉徴収表の提出を求められ、ペナルティを課せられると言われてしまいました。 再度私の会社の総務に確認してみたのですが、総務の方も社会保険事務所に確認して扶養に入れるということでした。 どちらの言っていることが本当なのでしょうか？ ちなみに主人の会社は国保です。 ここで社会保険上の扶養に入れないとすると、せめて年金の方だけでも第3号被保険者の変更手続きをしたいのですが、それは私が保険を任意継続していても可能なのですよね？ 支離滅裂になってしまいまして申し訳ないのですがご回答よろしくお願いしますm(__)m 社会保険の扶養へ入れるには 4月より新社会人となり働き出したものです 社会保険（健康保険）の扶養について 皆様のお力を貸して頂きたく思い質問させて頂きました 質問の内容は 2007年3月に退職した母（現在 国民保険加入）を 私（月収17万円 扶養手当1000円 合計171000円 賞与合計 3.5） の扶養に入れることはできるのでしょうか 現在母は年金を支給されており年間で122万円ぐらいです 調べた結果 母が扶養になるための条件が 年収130万円未満 かつ 私の年収の1/2 であることが条件のようです 私は4月より働き出したため今までの年収がなく この場合は母を扶養にすることはできないのでしょうか またもし扶養にできる場合は手続きをどこで行なえばよいの でしょうか 昨年一年間は母の国民保険証の請求額がとても 多く正直びっくりしてしまいました 4月から 私も働きくようになり何か良い方法があれば ご助言の頂けると幸いです ご面倒な質問になってしまい申し訳ありませんが よろしくお願い致します 社会保険扶養から国民健康保険 現在実家に住み親の社会保険の扶養に入っています。 来月引っ越し、住民票を移しそこで国民健康保険に入ることは可能ですか？ 今年の年収は１００万以下です。来月からはもっと働く予定です。親からはすぐ扶養からはずれる必要はないと言われたのですが、 すぐにでも外れたいので教えて下さい。 よろしくお願いします。 年収が１３０万円でした。社会保険の扶養の条件について 色々と調べてみましたが、よく分からなかったので……詳しい方のアドバイスをお願いいたします。 ３年ほど前からパートで働き始めました。 月収は固定給で１０万円です。 年収にすると１２０万円だったのですが、昨年、会社自体の業績がよかったので６月と１２月にそれぞれ５万円ずつミニボーナスが至急されました。 それを合算すると年収は１３０万円ちょうどになります。 社会保険に関しては、今まで主人の被扶養者になっていたのですが、主人の会社を通じて『健康保険被扶養者調書（異動届）』を提出したところ、私の所得証明書と雇用証明書を添付して再提出せよと、書類が帰ってきました。 書類には「扶養を外れる場合は、一緒に保険証も返却するように」と記されていましたが、自分が扶養から外れるのかどうか、よく分かりません。 昨年の所得証明には１３０万円と記載されていますが、今年は、年収１３０万円を確実に下回る見込みですし、もちろん主人の年収の半分以下です。また、雇用証明書には、月収１０万円(実際にそういう雇用契約を結んでいます)と記載されています。 年収が１３０万円ちょうどになったのは一時的なものなのですが、それでも、社会保険の扶養からは外れるのでしょうか？最終的な判断は、どこが下すものなのでしょうか？ とりあえず、『健康保険被扶養者調書（異動届）』と提示を求められた必要書類は提出しましたが(主人の会社のある地域を管轄している社会保険事務所)、保険証はまだ返却していません。 社会保険の扶養と年末調整 27歳の女で、子ども(4歳)夫(35歳)と同居です。 私は契約社員として9月から働いており、11月からは社会保険になります。毎月手取り14～17万ほどです。 夫は給与ではなく、報酬として収入があります。 月によってバラバラですが、今年の3月の申告では総所得90万ほどになりました。(必要経費や控除などひいた金額です)次回はまだ低くなると思います。 質問したいことは、 (1)夫と子どもは私の社会保険の扶養に入れるでしょうか。 (2)私の年末調整のこと。 配偶者控除・扶養控除など、私の年末調整で使った場合、主人のほうの申告では使えないのでしょうか？ 不勉強で申し訳ありませんが、教えていただきたいです。 よろしくお願いします。 扶養から外れ、社会保険に入る時期 現在、小学生以下の子供二人と、主人と私の計４人での生活をしております。 今まで、主人の扶養に入っており、働いたとしても１００万以下の収入でおりました。しかし、今年からは扶養抜ける覚悟で働いており、現時点で１２０万円の収入があります。 会社で、社会保険にも入るつもりでおりますが、いつの時点で主人の扶養から外れ、自身で社会保険に入るのかがいまいちよく分かりません。 主人の扶養から抜けた場合、子供２人も主人の扶養から抜けてしまうような事を聞いたのですが、本当なのでしょうか？ 無知でお恥ずかしいのですが、以上の件詳しく教えていただけないでしょうか？ 社会保険上の扶養について 現在夫の社会保険上の扶養に入っています。収入はパートで年間130万円以下です。 このたび、私（妻）が一人合同会社を設立し、代表社員に就任予定です。 利益が出るまで当面の間、役員報酬は0円にする予定です。パートは130万円以下で継続予定です。 質問したい内容は、下記のとおりです。 役員報酬が0円なので、この合同会社としては社会保険に入れない（入らない）ですが、この場合夫の会社の社会保険上の扶養のままでいることは可能でしょうか？ 夫の会社の社会保険上の扶養資格は、年収130万円以下であること（給与・年金・自営等の収入含む）のみです。 どなたかお詳しい方、ご教授いただければ幸いです。 社会保険の被扶養者の条件について質問させてください 社会保険の被扶養者の条件について質問させてください 夫が社会保険事務所の協会健保に加入してます 妻が夫の社会保険の被扶養者となっています 夫：収入月給10万 年収120万 妻：アルバイト料が月3万～5万円強（3～4万がほとんど） だとしますと 社会保険は収入の見込みで判断するので、 ・妻は年収見込みで常に130万以下 ・どのような区切り方をして1年間を計算しても、妻は年収で夫の収入の半分未満になる ・但し、妻の収入が5万円を若干超える月がある（5万数千円） という場合、5万円を超えた月は社会保険の被扶養者から外れなければならないのでしょうか？ 見込みで103万以下なのですが、年収の半分という条件も、毎月の見込みで判断するものなのでしょうか？ 個々の状況によっては、条件外でも社会保険の扶養が認められることは存じておりますが、そもそものルールとして年収の半額という条件についても、見込みで判断されるのかどうか、教えて下さい 103万以下ですが社会保険払ってます 年末調整に関係するのは103万(手取り)、健康保険に関係するのは130万(総額)と主人の会社に確認しました。パート収入103万以下で抑えていますが、社会保険料が引かれています。他の質問の回答に、社会保険を払っていれば健康保険から外れるとあったのですが、扶養手当をもらうためにはいったいいくらまで大丈夫なのでしょうか？ いろいろ調べれば調べるほどわからなくなってしまいました。よろしくお願いいたします。 社会保険の扶養の移動について とても困っています 現在私は失業保険で生活していて国民保険です 離婚して元主人の所にいた子供達が一ヶ月前より私と暮らしています 元主人はまったく無視して何もしてくれませんので 現在子供達の保険証もありません 国民保険にするには資格喪失届けが必要なので 元主人の健保組合に問い合わせてみようとは思っているのですが 元主人の了解がないと・・となると難しいかもしれません そこで質問なのですが 私が社会保険に入って、子供二人を私の扶養に入れ その後、元主人の方で手続きを取ってもらうようにしてもかまいませんか? というか、先に私の扶養に入れる ということは可能なのでしょうか? 私が主人の扶養から外れて自分の会社の社会保険に加入した時は すんなり出来たのですが 扶養の移動も同じでよいのかと悩んでおります どなたかご存知のかた、教えてくださいませんか? 社会保険上の扶養と税法上の扶養？？？？？ 社会保険上の扶養と税法上の扶養があるようですが、103万と130万が関わってくるのでしょうか？ 社会人になって何も知らないとまずいと思って勉強してるのですが、なかなか理解できません。難しいものです。 １．社会保険上の扶養と税法上の扶養は違うのでしょうか？ ２．103万（税法上）と130万（社会保険の扶養）というのは ■健康保険上の130万は年間（1月～12月）で合計130万を越えると、その人の保険証は返さなければならない。 ■税法上の扶養者の条件は、生計を一にする配偶者、その他親族（6親等内血族および3親等内姻族）などで、扶養者の給与収入が103万円（合計所得で38万円）以下であれば入れる。 ここで、給与収入が103万円（合計所得で38万円）というのは具体的にどういうことなのでしょうか？ つまり、103万以下であれば扶養控除が受けれるということなのでしょうか？ 何か分かりやすいサイトなどがあれば合わせて教えて下さい。 よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございます。 主人の会社に確かめてみたいと思います。