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契約期間内のパートの退職の時期
こんにちは。 1年契約時給制パートで週15時間(週3日)雇用保険なしで働いております。 現在色々経済的に今のお給料では厳しいこともあり、将来的に 安定する仕事へ転職を考えております。 例えば、求人が4月勤務開始なのですが、1次合格発表が2月中頃、2次試験合格発表が3月初旬~中旬でその後身体検査があり、何もなかったら合格となります。 今の仕事は6月更新で、万が一合格となると合格発表が3月中頃では退職申し出て間がありません。 来年度の更新の打診は既にあり、その時は更新するつもりで会社へお返事してあります。 かといって、事前にこれこれ試験を受けてとか事情を話しておくのも 不合格の場合又、引き続き働くのも気持ち的にどうかと思います。又、働けるか解りません。 一般的に1ヶ月前に退職を申してると思うのですが、こういった場合、 最終合格後に上司に申し出るのはどうかと思ってますが、自分の将来の為だけしか考えてないのでは共思ってしまいます。 (現在の会社の就業規則に1ヶ月前に申し出るとなっていましたが・・・・) 色々調べてみると最低2週間前までにともなってました。 検索してみてみましたが、内容が自分となかなか一致しませんでしがので質問してみました。 アドバイスをお願いします。
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
参考意見として >一般的に1ヶ月前に退職を申してると思うのですが、こういった場合、最終合格後に上司に申し出るのはどうかと思ってますが、自分の将来の為だけしか考えてないのでは共思ってしまいます ・私が貴方の立場なら、家庭の事情でとの理由で3月末で退職しますが >自分の将来の為だけしか考えてないのでは 会社に対する体面と、どちらが大事ですか・・私なら将来を取りますが・・と割り切ります ・以上は、パート・アルバイトの場合の個人的な回答です (貴方が思っているほど、会社はパート・アルバイトを重要視していませんよ:仕事の内容にもよりますけど)
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
とても難しいですね。 ここは、ハローワークの係員に相談されてはいかがでしょうか。 同じように悩んでいる方にアドバイスしているはずです。
お礼
mat983 様 お返事有難う御座います。 ハローワークに相談してみるのも手ですね。 色々な法律や知識はどこにも負けないでしょうかね。 でも、試験に受かっての話しなので試験をパスするよう 頑張るつもりです。 有難う御座いました。
お礼
coco1701様 お返事有難う御座います。 今日会社で調べたところ、3年以上勤務の場合退職餞別金とやらが出るようで、契約満了し1ヶ月前に退職届を提出した場合は減額か分割にて支払い、また契約満了前で自己退職は退職餞別金は支給されないとなってました。 私は金一封の範囲でしたので期待は出来ないので、自分の将来が大切なので、なるべく早く合格したら話して3月末で退社しようと思います。 合格すればなので試験頑張りたいと思います。 有難う御座いました。