• 締切済み

セールス研修を行っている企業について

Bergaの回答

  • Berga
  • ベストアンサー率40% (22/55)
回答No.1

事務職です。セールスマンでもなんでもないのですが気になったもので…。 お知りになりたいのは、内気な性格で営業を目指すことの是否ですか? それともセールス研修に力を入れている、おすすめ企業を紹介して欲しいのでしょうか? 何を知りたいのかをはっきりさせると回答が得られると思います。 ご健闘お祈りしております。

t1ozeki
質問者

補足

回答ありがとうございます。 舌足らずな質問でした。 >セールス研修に力を入れている、オススメの企業を紹介して欲しい こちらをはっきりさせたいと思いますのでよろしくお願いします。

関連するQ&A

  • 大手企業の研修制度について【就職活動中】

    こんにちは。現在就職活動中の大学生です。 質問をさせてください。 私は大手金融系や証券系、IT系企業を中心に就職活動をしています。 理由は研修制度が豊富に用意されていたり、同期が多いためにお互い切磋琢磨する人が多いので、成長できると感じているからです。 しかし、最近疑問に感じていることがあります。 新入社員全員にそのような豊富な研修を用意してしまっては、企業側としては明らかに赤字ではないでしょうか。研修中の新入社員から利益は生まれない気がします。 また、ある話によれば、そのような大手企業では研修で成果が上がらないと、真っ先に切られるというのも聞きました。研修終了後の配属先に影響がでることも聞きました。 実際のところを知りたいです。よろしくお願いします。

  • 外資系企業での研修について

    最近転職活動を始めた、まだ転職全般について知識の浅い20代の者です。本当は企業に直接聞くべきですが、問い合わせは受け付けていないとのことで、皆さんの意見を参考にしたいと思いこちらに投稿してみました。 とある外資系の会社で、研修生を募集していました。募集要項を見ると研修期間は1年近くあり、その後に配属されるとのことです。待遇は「当社規定による」とのことで、どのようなものか不明。 (1)この場合求められるのは即戦力ではなく、素質やポテンシャルだと考えて良いものでしょうか。(私は職種未経験者で応募を考えています) (2)また、研修期間終了後、断られることもあるのでしょうか。 (3)外資系企業に限らず、1年近くも研修を課すところは一般的にもあるのでしょうか。 (4)企業情報を調べる手立てがなく、いい方法があれば教えていただけますか。 やりたい職種を探していたら、今回たまたま外資系だったというだけで、特に外資系企業にこだわりはありません。 何かご意見いただければ幸いです。

  • 企業での海外研修

    私は今年就職活動を行っている文系の者です。 大学生活で留学をしなかったことを後悔していて、企業の行う海外研修でヨーロッパ圏などに行けたらなという考えがあります。 そこで質問なのですが海外研修は全ての企業が行っているのでしょうか? また、業種によって傾向はありますか? それとも、自分でひとつひとつの企業の海外研修についてを片っ端から調べる必要があるのでしょうか? こんな考えは甘すぎますかね? 厳しい意見もお待ちしてます。

  • 新入社員研修

    新入社員研修 はじめまして。よろしくお願いします。 4月から社会人となった者です。 職種はSEで、現在新入社員研修を行っています。 最近、研修で最初の大きな試験があったのですが落ちてしまい、追試になりました。 ほかの同期の人はみんな受かっているので、とても落ち込みました…。 上司や同期に対して恥ずかしい気持ちでいっぱいです。 もう仕事のできないヤツ決定な気がしてならないです… 新入社員研修の成績が悪いと、どのくらい影響がありますか? 企業によって違うと思いますが、いろいろ教えてください。

  • 新入社員研修について

    4月から新入社員が2名、入社してきます。 そこでうちの会社は3つの営業所が近隣にあるので1年かけて4ヶ月ごとにローテーションで新入社員研修を行おうとしています。 初めての試みですし、中小企業なので人員もギリギリで行っているので即戦力として働いてもらおうともしています。 このような研修の名称ってあるのでしょうか? それと、メリットとデメリットはどう考えられますか? 詳しい方、ご協力お願いします。

  • 中小企業から大企業への転職は可能?

    今年30歳になる女です。 ここ数ヶ月ほど転職活動してまいりまして、先日、中小企業(金融・法人営業)から正社員で内定を頂きました。 出来れば大手企業への転職を希望しておりましたが、 これまでの転職歴が多いこと、希望職種に対しての経験が殆ど無いこと、等の理由から面接・書類落ちしていました。 そこで、質問は下記の通りです。 (1)中小企業ですと、大企業に比べて、「仕事のスケールが小さい」「仕事が舞い込む機会が少ない」という懸念がありますが、   キャリアアップという観点では、やはり大企業への就職にこだわるべきでしょうか? (2)今後、少なくても3~4年は、中小企業の正社員で経験を積むとすると、その後に大企業への転職することは可能なのでしょうか? (3)(2)で転職可能だとすると、その際は(大企業で)どの程度の能力・経験が求められるのでしょうか? (4)個人営業の経験も殆ど無く、法人営業で採用されましたが、法人営業で必要な能力は何ですか? 宜しくお願い致します。

  • 新入社員研修について質問があります

    4大卒新卒の正社員で機械器具小売業をしている会社の営業職で採用されました。 4月入社後すぐ長期の新入社員研修が行われるらしいのです。 1、機械器具小売業、営業職(他業界、他業種の新入社員研修内容の回答でも大丈夫です)の新入社員研修とはビジネスマナーの勉強、機械基礎知識や技術の取得、新入社員同士でのグループワークやグループディスカッション以外にどのような事をするのでしょうか?(英会話の勉強や海外へホームステイして語学研修などもあるのでしょうか?) 2、大企業の子会社なので新入社員研修や会社の福利厚生も親会社とほぼ同じのパターンが多いのでしょうか?(親会社とほぼ同じ製品を扱っている子会社です) 3、新入社員研修中は社宅や会社指定の寮に住んでやる可能性が高いのでしょうか? 4、新入社員研修を経験したことがある人(他業界、他業種の方でも大丈夫です)はどのような事をして、どんな事が大変でしたか? わかるところだけの回答だけでも大丈夫です。お手数おかけしますが回答よろしくお願いします。

  • 新入社員研修

    非正規雇用とブラック企業の中途採用でしか勤務したことがない35歳です。 一般的な企業が行っている新入社員研修とはどういうことを教えているのですか? 大変お恥ずかしい質問ですが、一度も経験したことがないので教えて頂けましたら幸甚です。 何卒よろしくお願い致します。

  • 二つの企業で迷う自分・・・。

    今私は20歳です。ただいま就職活動も終わりに近ずいてきました。現在二つの企業様からほぼ内定を頂き、失礼ながらその選定に迷っています。まず一つは、人材派遣業で知られるア○コ(株)さんです。もう一つは、新日○商品(株)さんです。最初の一社は皆さん知っていると思います。資本金55億6千万円、年商1550億円の大企業です。職種は企画営業で、簡単に説明すると企業と人の架け橋をします。もう一社は知ってる人少ないかな?資本金6億1585の会社です。職種は営業総合職で、顧客開拓・管理・情報サービスなどが主です。文面にしただけでは分かりにくいとおもいますが。自分が企業選びに優先するのは、(1)給料(将来的なものも含)(2)仕事内容(3)働きやすさ・・・etc一応給料などの記載はあるものの、いまいちピンときません。大きな会社はボーナスなどもしっかり出るとも聞きますが、どちらも営業なので業績給というのがあるらしいし。将来的にはどちらの方が収入が高いのかなど。営業経験者やこの企業に詳しい、その他、何か知ってるなど是非アドバイスを宜しくお願いします。

  • 企業が代替わりするタイミング、新しく起業するタイミングを知りたい

    企業が代替わりするタイミング、新しく起業するタイミングを知りたい 企業向けの事務器販売店です。現在は飛び込み営業等を活動のメインとしていますが、少し時代遅れな感じもあり、新しい販売ルートを模索しています。 取り扱っている商品は中小零細企業向けの商品なのですが、導入するタイミングとして「会社が代替わりするタイミング」や「新しく起業するタイミング」があり、これらを狙って営業できないかなと考えています。 例えば「新しく起業するタイミング」を狙うなら、引越し業者とパイプを作り(作り方は分かりませんが...)、起業する予定の会社から引越しの依頼が来たら紹介してもらう等が考えられます。 こんな感じで、「会社が代替わりする」や「新しく起業する」という情報をいち早く掴みたいのです。 こういった情報を得る手段をご存知の方は、是非教えてください。

専門家に質問してみよう