退職金について

質問

私は日本で採用されて現在はタイに駐在しておりますが、今年の12月31日をもって退職することになりました。

その際に退職金を貰う事が出来るかどうかをお伺い致したくご質問させて頂きます。

(1)就業規則・雇用規定に退職金の記載はありません。

(2)独自で調べたら、退職金規定が無くても過去に退職金が支払われた実績があれば退職金が支払われるという内容を

　見つけたのですが、　　　　→参考ぺージ：http://www.sugino-jpcpa.com/personnel/retirement-law.html

　１）私は日本採用でタイの会社に出向しておりますが、過去に日本で退職した人がいない為、日本での退職金の支給実績はありません。

　　（もともとはタイで起業した会社の為、日本の会社は出来てから3年目です。）

　２）過去にタイの現地採用(日本人)は退職金として給料の2か月分が支払われております。

以上の場合、もし会社が退職金を支払わないと言った場合は退職金は諦めなければならないのでしょうか？

宜しくご教示の程、お願い申しあげます。

回答No.2

PU2

日本国内でも退職金は規定が無ければ企業側は払う必要(義務)はありません。
ただし求人の時に明記されていればその証拠さえ従業員が提示出来れば
指導され払う必要は企業にはあるでしょう。
(でも額に定めが無いのなら数千円でも退職金を払ったという事になります。)

ただ、たった４～５年では民間では本当に僅かしか出ない場合が殆どです。
終身雇用で定年退職でも中小の民間はあまり出ません。
退職金の額が大きいのは公務員さんか大手民間企業を定年まで働き続けた場合だけと
思った方がいいでしょうね

ちなみに私は４～５年働いた事、２度ほどありますがどちらも退職金は
もらってません。(規定があっても)

最近は退職金を無くす傾向ですのでこの点は期待しない方がいいでしょうね

お礼

ご回答ありがとうございます。
退職金が支給可能性は全然なさそうですね。
期待せずに退職を迎える気で生活をする様に致します。
幸い雇用保険には入っておりますので、1月から当面はそちらを当てにする様に致します。

回答No.1

m_inoue222

企業によって異なるでしょうが．．．

うちでは丸３年未満の退職者には退職金は支給されません

４年働いても退職金はわずかです

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

私は12月末でちょうど在職期間が3年になります。
確かタイの会社では在職期間が1年以上となっていたと思います。
4年で退職金がわずかという事は私の様な3年ではあまり期待しない方が
良いかもしれないですね。
参考にさせて頂きます。
有難うございます。