• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:結婚後の諸手続きについて(お役所関係など))

結婚後の諸手続きについて

このQ&Aのポイント
  • 結婚後の諸手続きについて、お役所関係などについてまとめました。
  • 結婚後の諸手続きについて、国民健康保険や厚生年金の切り替えなどについて説明します。
  • 結婚後の諸手続きについて、名前変更や雇用保険などの手続きについて詳しく解説します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sachi218
  • ベストアンサー率16% (545/3288)
回答No.1

ご結婚おめでとうございます。 確かに、婚姻届、住所変更(転出・転入届)、 国民保険、国民年金の手続きは早めにした方が いいですね。 ただ、印鑑登録は必要になってからでも構いません。 (新しい名字の印鑑、実印はつくってらっしゃるので しょうか。) 雇用保険は、退職した会社からの書類が届かないと むりですから、まだ後ですね。 後は、おいおいやっていけば大丈夫です。 郵便局の住所変更届けを出すのも忘れずに。

suzy_3330
質問者

お礼

分かりやすい回答ありがとうございます。 大体間違っていないようなので安心しました。 印鑑は下の名前で実印を作り、登録を済ませています。 なので婚姻届け、転居届け(すぐ近くに引っ越しなので)を出したら 変更届を出してもいいのかなって思ってました。 会社からの書類…確か離職票とかですよね。 それが届いたらでいいなら焦らなくて大丈夫ですよね。 郵便局はすっかり忘れてました。助かりました。 何とかなりそうなので、なんだか気持ちが軽くなりました。 ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 結婚後の保険・年金手続きについて

    私は今年11月に結婚を予定しており、9月末で会社を辞める予定です。 籍は10月にはいってから入れるつもりなのですが、健康保険や厚生年金はどのような手続きをすればよいのでしょうか?夫は籍を入れてから会社に扶養の手続きをするのですが、その手続きが終わるまでの期間は健康保険はどうすればいいのでしょうか?また、10月分の年金は一旦国民年金に加入して払う必要があるのでしょうか? 詳しい方教えていただけますでしょうか?

  • 雇用保険手続き

    7月28日に正社員になる契約となりました。それまでは試用期間でした。 ただ、会社のほうから雇用保険の手続きの連絡が全くありません。 1、自動的に雇用保険に加入することはあるのでしょうか? その場合、健康保険書などももらえるはずですが、そのような連絡もありません。 2、通常、7月28日に正社員になった場合、何日までに雇用保険の手続きをしなければいけないのでしょうか? 被雇用保険者証と年金手帳は持っていますが、提示するように言われていません。 だいたい、一週間以内くらいに手続きをしなければ、8月の月は国民年金としてカウントされてしまうのではないか?と思うのですが、切り替え時期についても少し不安です。 ちなみに今は、国民年金と継続保険の支払いをしています。 よろしくお願いいたします。

  • 退職後の役所での手続きについて

    退職後役所で行う手続きについてです。 国民年金、国民健康保険への手続きは行うことは知っています。 住民税に関して、役所で何か手続きを行う必要はありますか? 何もしなくても、6月に納税書が送付されてくるだけですか?

  • 結婚後、会社が行う手続きについて

    先日結婚して、手続き関係で分からない事があるので質問させて下さい。 私は仕事をしているのですが、これからも旦那の扶養に入らず今まで通り続ける予定です。 雇用形態はパートですが、社会保険に入っています。 会社の方に「結婚して名前と住所が変わったんですけど変更手続きなどありますか?」と聞いたら、「今まで結婚した人いなかったから、よくわからないんだよね」と言われてしまいました。 こちらから言わないと何もしてくれなさそうなので、会社に手続きしてもらう事を教えて下さい。 ・健康保険証の氏名変更 ・国民年金の氏名変更 これ以外に何かありますか? よろしくお願いします。

  • 手続きについての確認

    5月31日に退職し、6月6日より新しい会社へ就職します。 健康保険と厚生年金の加入について以下のようで正しいでしょうか。 ・健康保険  6月1日に市町村で国民健康保険の手続きをする ・厚生年金  6月1日に国民年金の第1号被保険者の手続きをする 健康保険資格喪失証明書は現在の会社でもらえるのでしょうか? 以上、よろしくお願いします。

  • 【結婚退職後の手続きについて】

    別カテゴリーで質問していたのですが、こちらのほうに質問するほうがよいと思い、再度質問します。 サイト内でいろいろ見たのですが、自分がどのケースに当てはまるのか分かりませんので、教えていただきたいのです。 内容は、退職後の保険・年金関係の切り替えです。 現状 ・社会人6年目(同じ会社に6年勤務・一般企業) ・10月28日に婚姻届提出 ・今年の12月末で退職(転勤し仕事を続けることもできますが・・) ・結婚式の準備や引越しがあるので、落ち着いてから仕事を探す予定。  (来年6~7月から) ・雇用保険は受け取りたい。 ・健康保険は現在の会社の健康保険組合に加入 ・年金も会社の厚生年金に加入 12月までは健康保険・年金とも現在の会社のものに加入しますが、 1月から、どのように変更すればいいのかよく分かりません。 健康保険は夫になる人の会社の保険(健保組合)に入り、年金は第2号から第3号に変更することになると思っていたのですが、 雇用保険を受け取ること、前年の収入が180万円を超えていることなどがあり、上記のような手続きはできないのではないかと思っています。(夫になる人の健保組合の条件はまだ調べていません) 私の場合、どのような手続きをとればよいのでしょうか? 補足が必要なら、追加いたします。 不勉強で申し訳ないですが、ぜひ回答をお願いいたします。

  • 会社をやめてから次の会社までの手続き

    1月末に退職をしました。2月下旬から就職が決まりそうです。この間の健康保険と国民年金はどうしたらよいのでしょうか? 1月分は前の会社が払ってくれてますよね? 2月分は次の会社がやってくれるのでしょうか? それとも2月1日から働くまでの間の分は別で、払わなくてはいけないのでしょうか? 前の会社の任意継続保険の手続きの紙をもらってるんですけど、手続きに行った方がいいですか? 国民年金は区役所に「やめたのですが」と払いにいけばいいのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 結婚に伴う手続きについて

    はじめまして。 3月16日に大阪で婚姻届を提出します。 4月20日で退職します。 4月10日に静岡へ引っ越します。 (有給消化期間) 4月15日から新婚旅行。 転出届、転入届、転居届、パスポートの取得、免許証の変更、銀行口座の変更、健康保険、年金、、、 どういう順序で行えば、効率よく手続きできますか? やる事があり過ぎて、混乱してます。 教えてください。

  • 離職票がない場合の保険加入の手続きは

    今年の9月いっぱいで会社を退職しました。このとき雇用保険には入ってなかったので離職票をもらえませんでした。この場合、国民年金と国民健康保険加入の手続きはどうすればよいでしょうか。退職日の証明書類が必要なのですが、できればもう会社には行きたくないんですよね・・・。 社会保険事務所に行けば、厚生年金の資格がなくなった日がわかるんでしょうか? 年金と健康保険に詳しい方、回答よろしくお願いします。

  • 退職後の手続き

    6月30日付けで退職します。 その後の就職についてはまだ決まっていません。 この場合も一旦国民年金や健康保険の手続きをして、 もし職場が決まったら変更の手続きをすればいいんでしょうか? よろしくお願いします。

このQ&Aのポイント
  • パソコンをクリーンインストールした後、再度ウイルスセキュリティソフトをインストールできない場合、新しいソフトを購入する必要があるのか疑問です。
  • 以前のソフトがインストールできるのであれば、その方法を教えていただきたいです。
  • ソースネクスト株式会社の製品・サービスについての質問です。
回答を見る

専門家に質問してみよう