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社内でのきっかけをつくるには?

30歳男会社員です。出向で勤務している会社(自社ビルで関連会社がたくさん入っている建物)の別のフロアの派遣社員さんの女性を好きになりました。その女性とは仕事上での接点はまったくありません。社員食堂や廊下でたまにすれ違う程度です。しかし、何とか仲良くなりたいので廊下ですれ違うときやエレベータホールで見かける度にこちらから「お疲れ様です。」と挨拶をしてます。こちらから挨拶をするようになって2週間ほどです。今後どのように話かければ自然でしょうか?ちなみにその女性からは挨拶をされたことはありません。

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  • 回答No.4

あなたが彼女を外見だけで好きになった様に 彼女もあなたを外見だけで好きになってくれれば 接点がまったく無くても互いに惹かれ合ってるなって 何となく分かってそこから自然に会話が生まれるって事は有るよ。 ただ一方通行だと話掛けても人によっては警戒されたり 会話が弾まなかったり中途半端になっちゃうと 良い印象は持ってもらえないと思う。 一番良い方法は共通の知人とかを探して 紹介してもらって最初は3人で会えば 彼女に安心してもらえるし互いに中身を知れるし あなたの良さをアピールできるしね。 がんばって!!

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質問者からの補足

アドバイスありがとうございます。 今日、新しい発見がありました。 社内の喫煙ルームがあるのですが、そこにその女性がいました。 自分は喫煙しませんが、たまたま喫煙者の同僚と昼食後に喫煙ルームへ行ってみたらいたのです。 その女性はの同僚と思われる男性としゃべっていました。 今後はそこで話しかけてきっかけを作ろうと思っています。

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  • 回答No.3
  • ookoko
  • ベストアンサー率29% (44/148)

31歳女性です。 難しいですね。 あんまり積極的になっては、逆効果だと思います。 「2人きり」でいきなりはやめたほうがいいと思うので、 数名対数名で会う機会を作るのはどうでしょうか? 質問者さんの同僚数名と大勢で みたいな感じで。 たとえば、どこか気軽に行けそうなお店(ランチ時間が一緒ならランチが気軽かも)の 無料券みたいなのが用意できれば 「貰ったのでみんなで行きませんか?」とか・・・。 「同僚と行く予定が、数名行けなくなっちゃって・・・。もったいないので一緒にどうですか?」とか。 う~ん・・・ダメかなぁ。 好意をもたれるのは嬉しいですが、話したこともない人にいきなり来られるのは 複雑な気持ちです。 中身も知らないのに、見た目だけで??と不信感を持ったことがあります。 さりげなくきっかけができるといいですね。

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質問者からのお礼

アドバイスありがとうございます。 同僚数名と大勢でみたいな感じでなれるようがんばります。

  • 回答No.2
  • blazin
  • ベストアンサー率49% (18078/36367)

きっかけは欲しいですよね。 相手の事を何も知らない状態で気持ちだけ高めて接するスタンスは 相手にとって怖いですから。別フロアの誰か知り合いに少し相手について教えてもらえるなら少しは芽はあるかもしれませんが。 ただ相手にとっては同じビル内ですれ違う人であって、全く貴方の事は視野に入っていないでしょうからね。今すぐどうこうできる関係では残念ながら無いですよね☆

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質問者からのお礼

アドバイスありがとうございます。 そうですよね。 自分が逆の立場だったら確かに怖いかも。 相手について教えてもらえるよう知り合いを捜します。

  • 回答No.1

仕事上の接点がないと非常に難しいです。。。 何かのアクシデントやプライベートでお互い一人の時にばったり出会った、というシチュエーション以外で話しかけるのは、どのような話題であっても不自然です・・・^^; 相手はあなたを「同じ会社の人」としか認識していないと思うので・・。 それでないなら、第三者を使うのも手です。 その派遣社員の女性と同じ仕事をしている同僚ですとか、近くの席の同僚の知り合いはいますか? いるようなら、その人を介して仲良くなるというのが一番自然な気もします。(流れを自分で作りすぎず、同僚が流れを作るよう心がけてください。) こんな感じしか思いつきません・・^^;

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質問者からのお礼

アドバイスありがとうございます。 そうですよね。直接話しかけるのは難しいですよね。 仰るとおり第三者を捜してみます。

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